噪音聋对人的危害？
朵是聆听世界的窗口，当入耳的声音并非都是悦耳的，还有一些时刻都存在的噪音。
噪音聋又叫噪音性听力损失，是一种高频感音神经性耳聋，在工厂干活的我们的父辈，很可能就长期待在噪音环境中。受噪音影响，耳朵的毛细胞、螺旋器等发生退行性改变，导致听力减退、耳鸣、头晕等。除此之外，噪音还会引起心慌、心悸、情绪暴躁，诱发高血压等，严重危害身体健康。
青少年经常沉浸在娱乐性的噪音中，比如酒吧、KTV高强度高音量的噪音，也容易引起噪音聋。
应对噪音首先要做好个人防护措施，比如佩戴耳塞、耳罩等用品，其次定期进行听力检查，发现听力受损严重，影响正常交流，尽早佩戴助听器辅助听声，减缓听力下降的速度。
维德医疗耳背式助听器，一键轻启开机，4档音量调节，匹配个人听音需求。2种大小的硅胶耳套，柔软舒适，不磨损耳道，有听力受损问题的患者都可以佩戴。
噪音性耳聋是一种常见的职业病，是指长时间接触噪音导致听力系统受损，从而引起听力下降甚至失聪。随着工业化进程的加速，噪音性耳聋的发病率逐年上升，对个人和社会产生了严重影响。本文将介绍噪音性耳聋的成因、治疗方法、预防措施以及危害，以引起大家的关注和重视。
一、噪音性耳聋的成因
噪音性耳聋的主要原因是长时间接触噪音，噪音强度过高导致听力系统受损。听力系统包括外耳、中耳和内耳，其中任何一个部位受到损伤都会影响听力。此外，个人因素如年龄、基因、健康状况等也可能影响噪音对听力的损害程度。
二、噪音性耳聋的治疗方法
药物治疗
声音疗法
职业防护
交通安全防护
目前尚无特效药物可以治愈噪音性耳聋，但可以通过一些药物缓解症状。如神经营养药物、血管扩张剂、抗炎药物等，这些药物可以帮助改善内耳微循环，促进听力恢复。
声音疗法是一种新型的非药物治疗方法，通过给患者听特定的声音，以刺激听神经和减轻噪声对听力的损害。相关研究表明，声音疗法对治疗早期噪音性耳聋具有良好的疗效。
三、噪音性耳聋的预防措施
加强职业卫生管理，降低工作场所的噪音水平。为工作人员提供耳塞、耳罩等防护用具，定期进行听力检查，及早发现并预防噪音性耳聋的发生。
在日常生活中，我们应重视交通安全防护，避免长时间接触高分贝噪音。如尽量选择安静的交通路线、避免长时间处于嘈杂的环境中，必要时佩戴耳塞或耳罩。
四、噪音性耳聋的危害
噪音性耳聋对个人和社会都有着严重的危害。首先，患有噪音性耳聋的人在生活和工作中会遇到诸多不便，如沟通困难、反应迟钝等，严重影响生活质量和工作效率。其次，噪音性耳聋还会导致心理问题，如焦虑、抑郁等，影响患者的心理健康。此外，随着人口老龄化趋势加剧，听力损失将成为老年人的常见问题，而噪音性耳聋是听力损失的重要原因之一。听力损失不仅影响老年人的生活质量，还会导致认知能力下降、抑郁等问题。因此，应重视噪音性耳聋的预防和治疗，保护我们的听力健康。
总之，噪音性耳聋是一种不容忽视的职业病和公共卫生问题。为了保护我们的听力健康，应加强职业防护和交通安全防护，及早发现并治疗噪音性耳聋。同时，政府、企业和个人都应重视噪音性耳聋的预防和控制工作，共同营造一个安全、健康的生活环境。
近年来，随着政府部门监管力度的加大，越来越多的用人单位已经意识到为员工进行职业健康检查的重要性。与此同时，市疾控中心通过职业健康体检发现的疑似职业病人不断增加，尤其是近两年来职业性噪声聋病例明显增多。中国职业病网
在岗期间职业健康检查：长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病病人或疑似职业病病人以及劳动者的其他健康异常改变；及时发现有职业禁忌的劳动者；通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。
离岗时职业健康检查：劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查，主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。
