加班不给加班费应该怎么办?
我和几个朋友今年3月份来到当地一家很有名的纺织厂上班,一直到现在为止天天加班超过3个小时,而且周末也不休息,劳动节还有其他法定节假日也不放假,而且也不给我们加班费,多次找...
我和几个朋友今年3月份来到当地一家很有名的纺织厂上班,一直到现在为止天天加班超过3个小时,而且周末也不休息,劳动节还有其他法定节假日也不放假,而且也不给我们加班费,多次找单位领导,可是领导却说加班属于义务,所以不给加班费。
应该怎么样才能要单位给我们加班费?
从上班到现在几个月了一共才休息了3天不到,真的干不下去了。 展开
应该怎么样才能要单位给我们加班费?
从上班到现在几个月了一共才休息了3天不到,真的干不下去了。 展开
24个回答
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跟你的领导好好谈一下吧!
国企里面想拿到很多的加班费应该是比较难的!
想想有什么办法增加你的工作效率吧,
那样就不要那么辛苦地加班了!!!
国企里面想拿到很多的加班费应该是比较难的!
想想有什么办法增加你的工作效率吧,
那样就不要那么辛苦地加班了!!!
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1、根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。
2、因此你所说的情形,你有权拒绝加班,或者向所在地的劳动监察部门投诉。
2、因此你所说的情形,你有权拒绝加班,或者向所在地的劳动监察部门投诉。
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兄弟你就想办法让单位把你炒了就对了.
我也是国企的,不过我们单位加班都给加班费,只要你签了合同就比你刚去实习的时候要冲.要么就不加,如果真的要什么绝对好的办法那是没有的,官字两个口,在凭你怎么说能说的过人家吗?
我也是国企的,不过我们单位加班都给加班费,只要你签了合同就比你刚去实习的时候要冲.要么就不加,如果真的要什么绝对好的办法那是没有的,官字两个口,在凭你怎么说能说的过人家吗?
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