
深入实施人才战略,坚持什么
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深入实施人才强国战略,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,完善人才战略布局,加快建设世界重要人才中心和创新高地,着力形成人才国际竞争的比较优势,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
中国目前是世界第一人口大国,现在公布的数据表明,2021年末全国人口141260万人。人口众多的另外一面则意味着人均资源匮乏与短缺。但是,相关资料表明,中国自1949年至2021年,经济累计实际增长约189倍,目前经济总量是世界第二大经济体,占全球经济的比重在17%以上。
中国发展的秘密是在人才强国战略的指导下,把人口数量转变为人才创新的优势,把有限的物质资源转变成可以不断进行财富再造的源泉。
只有深刻认识到中国是人口大国,人均资源十分短缺,依靠人才创新强国与实现中华民族伟大复兴,既是知识经济发展阶段中国现代化的必然选择,也是中国国情与文化的必然要求。
实施人才强国战略的原因分析:
人类社会发展趋势决定中国要实施人才强国战略。人类社会的发展形态,从经济视角,大约可以划分为自然经济社会、农业经济社会、工业经济社会与知识经济社会等四个阶段。知识经济社会决定与影响一个国家发展的因素主要是人才资源。
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