Question

教师之间打架如何处理

Answer 1

对违反师德行为受到行政处分的，在受处分期间不得评先评优，晋级晋职，当年的年度考核，只得定为基本合格、不合格等次；其行为造成严重不良社会影响的，所在单位及主要负责人一年内不得参评先进、优秀、示范等荣誉称号。受到行政记大过（含行政记大过）以上处分的城镇教师，调到偏远乡镇学校任教2—3年。

第十条对由于体罚学生造成后果而产生的医疗费用和其他费用，由违纪教师本人承担。

第十一条违反师德行为情节轻微，经批评教育悔改的，可不予处分；对主动承认错误、停止违规行为的，可从轻、减轻或免予处分；对屡教不改、干扰调查的，可从重、加重处分。

第十二条教师存在本规定中的两种以上处分的违纪行为，应当合并处理，按其违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分；其中一种违纪行为应当受到开除处分的，给予开除处分。

扩展资料：

第七条，教师有下列行为之一的，给予降级处分，情节严重的给予解聘处分，是领导的给予撤职处分：

1，侮辱学生，体罚或变相体罚学生，情节严重，给学生身心健康造成严重伤害或造成其他严重后果的。

2，造成学生伤亡等安全责任事故，在社会上造成极坏影响。

3，无故旷工、擅自离开工作岗位，连续15个工作日以上（含15个工作日）或全学年累计超过30个工作日的。

4，公开散布、传播有害学生身心健康的言论，宣传、从事封建迷信活动的。

5，参与赌博、吸毒、斗殴等，触犯《社会治安管理处罚条例》的。

6，故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成较大损失的。

参考资料：百度百科——《违反职业道德规范暂行处理办法》