教师之间打架如何处理
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对违反师德行为受到行政处分的,在受处分期间不得评先评优,晋级晋职,当年的年度考核,只得定为基本合格、不合格等次;其行为造成严重不良社会影响的,所在单位及主要负责人一年内不得参评先进、优秀、示范等荣誉称号。受到行政记大过(含行政记大过)以上处分的城镇教师,调到偏远乡镇学校任教2—3年。
第十条对由于体罚学生造成后果而产生的医疗费用和其他费用,由违纪教师本人承担。
第十一条违反师德行为情节轻微,经批评教育悔改的,可不予处分;对主动承认错误、停止违规行为的,可从轻、减轻或免予处分;对屡教不改、干扰调查的,可从重、加重处分。
第十二条教师存在本规定中的两种以上处分的违纪行为,应当合并处理,按其违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分;其中一种违纪行为应当受到开除处分的,给予开除处分。
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第七条,教师有下列行为之一的,给予降级处分,情节严重的给予解聘处分,是领导的给予撤职处分:
1,侮辱学生,体罚或变相体罚学生,情节严重,给学生身心健康造成严重伤害或造成其他严重后果的。
2,造成学生伤亡等安全责任事故,在社会上造成极坏影响。
3,无故旷工、擅自离开工作岗位,连续15个工作日以上(含15个工作日)或全学年累计超过30个工作日的。
4,公开散布、传播有害学生身心健康的言论,宣传、从事封建迷信活动的。
5,参与赌博、吸毒、斗殴等,触犯《社会治安管理处罚条例》的。
6,故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成较大损失的。
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