Question

劳动合同法第六十七条　用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

我们单位自己成了了一个劳务派遣公司。请问1、劳务派遣公司与我们签订的劳动合同有效吗？如果无效，单位是不是要对本人就上班的工作时间进行200%补偿。如果有效，我们是属于劳务派遣公司公司员工还是原单位的员工。

Answer 1

如果有效 你们是属于劳务派遣公司的员工， 劳务派遣公司是劳动法称的用人单位，公司是用工单位。

但是因为法律规定用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
所以你们单位自己成立一个派遣公司，想自己单位派遣是违法的。

Answer 2

法律规定用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
所以你们单位自己成立一个派遣公司，想自己单位派遣是违法的。所以派遣无效，你还是单位的员工。

Answer 3

既然你公司本身已成为一个劳务派遣公司，很难看出有规避劳动法劳动关系的规定，并不违反该条的主旨。
劳动合同也是有效的，你们是劳务派遣公司的员工。