为什么都挤破头去考公务员、事业单位?
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社会当中有很多人挤破脑袋想要进入体制当中,主要是因为在体制当中工作稳定、压力小和待遇好。
01工作稳定遭受到社会毒打的人经常会想着有一个稳定的工作。这个时候最常让人想起的就是一些铁饭碗的工作。现在每年有7,000,000新生进入社会求职工作。年复一年地向社会输送人才,导致社会中工作岗位供不应求,常常在一个工作岗位竞争压力非常大。但是在考取编制后,就是正常有国家开支不用担心哪一天公司发展不稳定后自己没有工作。所以这就是好多人都挤破脑袋想要进入编制内的原因。
02压力小
在社会当中大片要时刻背负着巨大的压力。这种压力是无形的,因为当你在社会当中凭借一技之长谋取一个职位后。如果你停下学习的脚步就会被后面的人追赶上,甚至取代你的职位。所以这种压力在工作的一生当中一直会陪伴左右,相反,如果在编制那工作就不需要担心这些,因为编制那都是按论资排辈,不会因为你工作上的失误或者是表现优异,而破格提拔你进入下一个岗位。
03待遇好这里面说的编制内的待遇好不仅仅是因为编制那给的工资要比社会上的工资要高,而且一些生活上的福利也是要以社会当中的一些要好得多。举个简单的例子就是现在相亲的问题。现在社会上的大龄剩男剩女越来越多,但是这种事情很少发生在编制内。因为当你考取编制后进入工作岗位,如果你是单身就会有很多遍之类的同事给你介绍一些相亲人士。这些人大部分都是编制内的人,还有一些就是社会上的优秀男女。
正所谓肥水不流外人田,好多人都是在编织内找了一个终身伴侣。而且社会上的男女也非常喜欢找一个有编制的人当爱人。所以考上编制后一点都不会为结婚而发愁。这也是大家挤破脑袋想进入编制的一个重要的原因。
01工作稳定遭受到社会毒打的人经常会想着有一个稳定的工作。这个时候最常让人想起的就是一些铁饭碗的工作。现在每年有7,000,000新生进入社会求职工作。年复一年地向社会输送人才,导致社会中工作岗位供不应求,常常在一个工作岗位竞争压力非常大。但是在考取编制后,就是正常有国家开支不用担心哪一天公司发展不稳定后自己没有工作。所以这就是好多人都挤破脑袋想要进入编制内的原因。
02压力小
在社会当中大片要时刻背负着巨大的压力。这种压力是无形的,因为当你在社会当中凭借一技之长谋取一个职位后。如果你停下学习的脚步就会被后面的人追赶上,甚至取代你的职位。所以这种压力在工作的一生当中一直会陪伴左右,相反,如果在编制那工作就不需要担心这些,因为编制那都是按论资排辈,不会因为你工作上的失误或者是表现优异,而破格提拔你进入下一个岗位。
03待遇好这里面说的编制内的待遇好不仅仅是因为编制那给的工资要比社会上的工资要高,而且一些生活上的福利也是要以社会当中的一些要好得多。举个简单的例子就是现在相亲的问题。现在社会上的大龄剩男剩女越来越多,但是这种事情很少发生在编制内。因为当你考取编制后进入工作岗位,如果你是单身就会有很多遍之类的同事给你介绍一些相亲人士。这些人大部分都是编制内的人,还有一些就是社会上的优秀男女。
正所谓肥水不流外人田,好多人都是在编织内找了一个终身伴侣。而且社会上的男女也非常喜欢找一个有编制的人当爱人。所以考上编制后一点都不会为结婚而发愁。这也是大家挤破脑袋想进入编制的一个重要的原因。
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1、想进体制内单位,想考公务员,但是你学历不达标,或者没有通过国家公务员考试,哪怕是去事业单位,但是你没有通过事业单位考试,所以体制内单位唯一可以考虑的,也就只有国企了!
2、国企的好处,相比于体制内公务员和事业单位而言,我认为主要在于国企的工资更高。但是,相比工资更高的私企而言,国企的好处又在于工作稳定。所以说,能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话,国企就是最佳选择。
3、进国企有好几种途径,比如你可以通过校园招聘的方式进入国企,你也可以通过劳务派遣的方式进入国企,但是不管通过哪种方式,一旦进入国企,你就是国企人,不管你是正式员工还是劳务派遣人员,对外你起码有一份相对稳定的工作,而且社会地位也不低。
4、很多人挤破头找关系想进国企,还在于国企和大多数体制内单位一样,进去相对来说避免容易,但是出去就会比较难!比如很少有国企领导轻而易举辞退一位正式员工,哪怕是辞退一位工作资历比较久的劳务派遣人员,都很难!
总之,天下熙熙皆为利来,如果国企没有稳定的工作环境,没有优厚的福利待遇,没有相对较高的社会地位,没有相对比较公平的发展环境,谁还会挤破头找关系进国企呢
2、国企的好处,相比于体制内公务员和事业单位而言,我认为主要在于国企的工资更高。但是,相比工资更高的私企而言,国企的好处又在于工作稳定。所以说,能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话,国企就是最佳选择。
3、进国企有好几种途径,比如你可以通过校园招聘的方式进入国企,你也可以通过劳务派遣的方式进入国企,但是不管通过哪种方式,一旦进入国企,你就是国企人,不管你是正式员工还是劳务派遣人员,对外你起码有一份相对稳定的工作,而且社会地位也不低。
4、很多人挤破头找关系想进国企,还在于国企和大多数体制内单位一样,进去相对来说避免容易,但是出去就会比较难!比如很少有国企领导轻而易举辞退一位正式员工,哪怕是辞退一位工作资历比较久的劳务派遣人员,都很难!
总之,天下熙熙皆为利来,如果国企没有稳定的工作环境,没有优厚的福利待遇,没有相对较高的社会地位,没有相对比较公平的发展环境,谁还会挤破头找关系进国企呢
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公务员虽然考试很难,要求很高。但是考出来的考生可以进入企业单位,工作稳定,隐形福利多,是有编制的铁饭碗。
公务员工资待遇稳定,不会因为其他外界因素而有所改变、同时公务员工作时间也很稳定,朝九晚五,除非一些特殊部门,否则很少有加班的现象、另外公务员退休之后,三线城市退休金加各种福利也很多。
公务员工资待遇稳定,不会因为其他外界因素而有所改变。
虽然事业编会有发不出工资的时候,但是公务员却从来没有,这就是公务员的稳定。
很多人考公务员不仅仅是因为工作稳定,还有工作时间的稳定,朝九晚五,除非一些特殊部门,否则很少有加班的现象。如果在企业单位工作,想要晋升就要加班努力,不努力就只能被淘汰,很多人对于竞争和压力都选择了逃避,所以才去考公务员。
每个人追求的都不一样,有的人喜欢去企业打拼追求财富,有的人喜欢稳定、朝九晚五的工作。喜欢打拼的人基本都去了企业单位,而喜欢稳定的人多半是去了公务员或者事业编。
公务员工资待遇稳定,不会因为其他外界因素而有所改变、同时公务员工作时间也很稳定,朝九晚五,除非一些特殊部门,否则很少有加班的现象、另外公务员退休之后,三线城市退休金加各种福利也很多。
公务员工资待遇稳定,不会因为其他外界因素而有所改变。
虽然事业编会有发不出工资的时候,但是公务员却从来没有,这就是公务员的稳定。
很多人考公务员不仅仅是因为工作稳定,还有工作时间的稳定,朝九晚五,除非一些特殊部门,否则很少有加班的现象。如果在企业单位工作,想要晋升就要加班努力,不努力就只能被淘汰,很多人对于竞争和压力都选择了逃避,所以才去考公务员。
每个人追求的都不一样,有的人喜欢去企业打拼追求财富,有的人喜欢稳定、朝九晚五的工作。喜欢打拼的人基本都去了企业单位,而喜欢稳定的人多半是去了公务员或者事业编。
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