员工生日会活动方案
员工生日会活动方案
员工生日会活动方案,生日是指一个人出生那天的日子,在这天人们是举办生日派对,吃蛋糕,收礼物,甚至朋友还会提前做好有关于生日的策划方案,下面分享员工生日会活动方案相关内容一起来看看吧。
员工生日会活动方案1
一、 目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、 活动主题
**公司第*季度员工生日会
三、 活动时间
每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。
四、 活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。
五、 活动对象
1、当季度生日的员工;
2、邀请公司领导参加;
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、 活动程序安排
1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
提前购买好活动所需物品;
做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2、活动内容安排:
主持人开场;
领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
感恩公司,全体合唱厂歌--《********》;
联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、
交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
生日会结束,清理场地。
七、 费用预算
目前**公司在职人数为215人,**公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
批准: 核准: 制定:
员工生日会活动方案2
目的.: 体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。
主题: ***之家第**季度员工生日party。
时间: 每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。
地点: 员工活动室。
参加对象: 当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。
活动安排:
1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;
2、 领导发放生日贺卡;
3、 一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。
物料准备:
1、 每人一顶生日帽子;
2、少量气球;
3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);
4、生日贺卡;
5、小食(糖果);
6、生日礼物;
7、横幅一条;
8、当期游戏小道具等……
费用预算: 预估200元/人*当季度实际生日人员。
自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。
2024-02-29 广告