职场新人第一天上班要如何做
职场新人第一天上班要如何做
职场新人第一天上班要如何做，步入职场以后，很多事情都是需要注意的，对于新人来说，初入职场都比较紧张，上班第一天需要做的事情很多很多，所以我们要提前做好一些准备，下面看看职场新人第一天上班要如何做。
职场新人第一天上班要如何做1
1、调好闹钟，准时上班别迟到，甚至可以早个十几分钟到，看看周围的环境。
2、吃过早餐，漱口或者口香糖。去了肯定是有人要坐边上给你说事项的，不要让人闻到难闻的口气。
3、带个本子和笔。不管人家发不发笔和本子，你自己都准备一个。
4、记性不好，就把介绍给你的人的名字写下来，下次叫出人家的名字，保证好感百分百。
5、水杯，纸巾。
上班第一天要注意什么
第一，一定要守时，这样的人一般都自律性比较强，而且后期我们也敢把重要的工作去交给他。也不要到公司报道的太早，以免给公司造成尴尬。
第二，着装整洁，人靠衣装，马靠鞍，不一定要穿名牌，但一定要有人给人干净利索的感觉，这样才让人会感觉你靠谱一些。
第三，少说多做，不要打听公司的八卦，也不要吹嘘自己多么有才。记住，埋头苦干，尤其是第一个月，后期才华再慢慢展现出来。
刚入职怎么和同事打招呼
首先你要有自信的心态，微笑面对同事和工作。对上级表现出足够的尊重。对同事不卑不亢谦虚谨慎。要多学多问。工作之余多沟通多交流，当然也不要过于话痨。要尽快进入工作状态，一个新手最重要的是学习能力，不光是工作技能，还有生活社交能力。
和同事交流时要微笑直视。不要低头或者左顾右盼。尽快的记住同事个领导的名字职位还有个性，因为你得知道什么话能说什么话不能说，以免让自己处于尴尬境地。要多参与聚会外出等活动。这些都是你能融入新集体必要条件。
职场新人第一天上班要如何做2
新人报到必备清单一：相关文件
报到时应该要带报到通知单要你准备的东西，一般最常见的就是相关证件，如身分证、最高学历证明（毕业证书）、两吋半身正面近照、体检报告、公司要求的银行账户（薪资汇入用），某些性质特殊的工作公司会要求保证书等等。
报到后可能会签署一些文件，如工作规则或是聘雇合约书、保密合约等。
新人报到必备清单二：纸和笔
很多人都觉得在办公室中，都会提供纸和笔给你，所以就不需要带了，这其实是一个非常错误的想法。在很多的职场人第一次去上班的时候，自己都不知道在哪里领取纸和笔，这样就导致了自己在工作或者是开会的时候显得特别的狼狈。
一个没有纸和笔的职场人就像是一个不会工作的人，领导和同事对他的印象也不会太好。所以在自己上班的前一天，去准备一下自己专用的笔记本和笔，一方面可以解决不时之需，另一方面也可以体现你个人的认真细致。这些对于自己的工作是有很大的帮助作用的。
新人报到必备清单三：手机、笔记本等通讯工具
很多的`人在自己的'第一天上班中，都会有这样的经历，在自己慌乱中突然发生了意外的事件，导致了自己不能够准时的到达办公室。
在第一天上班就迟到，是一件非常严重的事情，所以在这个时候，你就需要通过手机去联系自己的工作单位，这样才能够让他们第一时间知道你迟到的原因，也不会对你的迟到感到反感，最终导致了自己在职场的第一步就栽了跟头。
新人报到必备清单四：其他应急用品
这里指的是移动电源、数据线、纸巾和湿巾、水杯、钱包和零钱、银行卡以及各种证件。对于新人来说，第一天上班意味着你将一整天都待在外面，要做好一种近乎野外生存的全面准备，在你知道新的工作单位能够为你提供哪些基础设施之前，自己准备好一切是很有必要的。
职场新人第一天上班要如何做3
第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。
这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。
第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。
第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况，并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有初步的了解。同时，要了解自己即将从事的工作。
第四，上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张，可能新人入职第一天就会安排工作。所以，要做好开工准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重大，有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。
遇到这种情况，千万别表现出厌烦，觉得与自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天别人能看到的，能力从小事上慢慢体现。是金子总会发光，别急于一时。
第五，上班第一天要准备培训。有些公司可能上班第一天就安排新入职人员进行工作培训。如果遇到这种情况，就按照做好培训准备。以良好的心态投入到职业生涯中。
第六，上班第一天要注意分寸。前面已经提过衣着的问题，其实也包涵这分寸的问题。这里想说的是，有些公司可能会在新员工入职第一天为新员工举行欢迎晚宴。在这种时候，新员工一定要把握好分寸，就是该不该喝酒，喝多少酒等问题。
酒有时可能不得不喝，但一定要把握个度。千万别忘了自己还是一个新员工，喝多了只有坏处没有好处。轻则让人感觉你不够稳重，重则可能造成意想不到的损失，特别是女孩子。
