面试时经常会问到:为什么喜欢做销售这份工作?应该怎么答?

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道景师
2022-10-17 · TA获得超过796个赞
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面试时经常会问到:为什么喜欢做销售这份工作?应该怎么答?
销售工作挑战性高,多拿多得。

销售工作能促使思考问题更加全面,锻炼了处理事情的能力

销售工作不死板,灵活性大。

销售人员的交际面很广,让人视野开阔,不断结交新朋友。

主要从锻炼能力,树立人格,增加人脉等方面去回答面试官。
为什么喜欢做销售?为什么想做销售?
在刚开始做销售的时候,每个人都会有这样的疑惑。曾今也有人问我为什么会放弃一段事业从事销售这个职业,其实当时我也没有多想为什么,只是觉得我想去做,喜欢做这个岗位。喜欢销售的 *** ,喜欢销售的自由,喜欢销售的成熟,更加喜欢销售的团队氛围。决定你的命运的,不是你面临的机会(chance),而是你自己做出的选择(choice)。所以,只要你想,只要你喜欢,就应该选择自己最想要的。

【我想要的是什么?】追求 *** ,不平凡,有品质的生活。 *** 而充满斗志,年轻有活力,想往这方面发展。【我的目标是什么?】 买一辆自己喜欢的车,找一个自己喜欢的女朋友,做一番事业,在未来成为一名出色的CEO。【什么是销售?】 销售是一种人生考验和生存方式,是以一种自由的、不稳定的状态存在着。它既可以让你一分钱也赚不到,又可以让你发财兴业。失败并不可怕,可怕的是跌倒后没有重新站起来的勇气。胆大、心细、脸皮厚【一个成功业务员的七字真经】

【为什么做销售?】工作比较平淡,缺少了年轻人那种火热的 *** 。 1.销售的岗位是属于那种 *** 而充满挑战,有活力的工作。同时也是最能实现自我价值的岗位,最初的道路会比别的岗位更艰辛,但是收获与回报却是最丰厚的,也是最公平的一份工作,也最能激发自己的积极性并不断挑战自己,给人最大的工作 *** 和动力,我期望通过转做销售职业来改变目前的现状。2、销售产品的时候,客户更多的感受是觉得你这个人可以,值得信任。然后再考虑产品的价值。3、能和很多人打交道,自己很喜欢与人沟通结交朋友。4、了解各行各业对网际网路市场的需求。5、做销售的目标是拿新人王冠军,拿几次销售冠军(越多越好),28岁之后的职业规划是做一个优秀的领导管理者。 自己的事业规划:一开始选择做技术是因为学校刚毕业,什么都不懂,所以需要让自己更加专业一点,后来是因为责任的问题,身负一个团队,所以暂时放下做销售的念头,现在,团队任务基本完成了,也是我放手追求自己向往的生活了。

销售,是世界上最伟大的职业。因为销售,就是找到一个人,然后让这个人接受你的价值观,接受你让他接受的东西。做销售,不是末路人奈的出路,而是一条通往成功的大路。其实销售,从很大的程度上是在推销自己。
为什么我很喜欢做的销售工作,一直做不好呢
有什么做不好的,有很多原因,不是你一个人的原因
你喜欢销售吗?为什么?
喜欢销售,原因有两个,如下:

销售的过程就是展示自我的过程。

一、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己”; 二、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己;

三、产品与顾客之间有一个重要的桥梁;销售人员本身;

四、面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给介绍产品的机会吗?

五、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是,梗果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。你的业绩会好吗?

六、让自己看起来像一个好的产品。 为成功而打扮,为胜利而穿着。

销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。

销售的过程就是观念的销售。

观——价值观,就是对顾客来说,重要还是不重要的需求。 念——信念,客户认为的事实。

一、卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较容易呢?

二、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢?

三、所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法弄清楚他们的观念,再去配合它。

四、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。

记住是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱; 我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
如果你是一名销售员,请问你为什么要做销售?
首先我觉得做销售有4点好处:1、靠能力赚钱,使用正确的方法,付出的越多得到的越多,其实就是借助公司的平台为自己打工!有干劲啊!2、自我提升比较快,因为要接触不同性格的人,不同职业的人,为了拿下更多的客户只好拼命学习知识跟人际关系!3、行业选择比较容易,当你在销售行业做到一定程度时,因为我们的能力就是销售,而不是产品制造。你想去另一家公司,很容易!并且任何一家公司的产品或服务都离不开销售,任何已经公司在困难的时候只会减产而不是消减销量,所以裁员的时候肯定不是先裁销售人员。4、晋升的空间比较大,只要你有能力你就可以晋升,不像机关单位要靠关系,而销售行业靠的是实力!
为什么要做销售工作
为什么要做销售?这是很多不够专业的销售人员所回答不出来的问题,但又有很多销售人员急于想知道的答案。作为一个热爱销售工作的人来说,是行动者不难,是等待者不会。对于积极的行动者来说是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。销售决无一般人心中的艰难、低下,更无一般人心中的玄妙。它只是一种人生考验和生存方式,只是它以一种自由的、不稳定的状态存在着。它既可以让你一分钱也赚不到,又可以让你发财兴业。如果你是一个不懂得销售的人,却被销售蒙上了神秘的面纱。 销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现著自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。在人们心目当中,即佩服顶尖销售人员侃侃而谈的演讲、潇洒不凡的性格魅力,又无时无刻不在鄙视低微的销售人员。它既是鸿毛,又是泰山;既是企业的命脉,又是所谓“流浪汉”的家。每个人都在感叹:它具有如此悬殊的差别,它具有如此不可攀登的顶峰。 销售,它是改善生活品质的一面镜子。无论是高是矮,是胖是瘦,尽显其中。它可以剖析每一个人,深可见骨;它又可以分解每一个人,让他死去;它还可以重组每一个人,让他重生!不可理喻,又不可言表。智者自强不息,愚者障碍重重。 当遇到矛盾的时候,我们一定会思考“做普通销售员还是当销售精英”。 不可忽视自身潜力和学习新知识。《天下无贼》中的黎叔有句名言:“你知道21世纪最贵的是什么吗?——人才!”一个真正的人才,他应具备是全方位的东西,不仅是学历的标准,更应该懂得总结实战经验和工作中的感想。企业没有杰出的人才还谈什么企业未来。因此,21世纪是人才的世纪。如果你是一位顶尖的销售人才,你就能领袖自己的未来。 如果你是一个具有挑战个性的人,最终一定能成为顶尖的销售精英。 每个人都有自己选择的权力,你可以选择其他的业务做,更可以选择你自己想做的事情。但是,成功的销售精英85%来源于坚持不懈的努力和工作态度。 当销售精英,较为复杂;你的力量主要源于性格潜能和平时努力塑造出来的影响力。要做一名成功的销售精英,工作态度与能力非常重要。销售精英能领袖众人,促动别人自觉甘心行动。普通的销售人员只是一个被人支配者,让别人感到渺小。你是销售精英吗?想成为一名销售精英,首要问题是你要知道自我优势如何发挥。在人才流动与变化万千的竞争中,发现自己是谁,真实的认识你自己。你想成为一个什么样的人?是建立自尊的基础。 儒家之“修身”、“反求诸己”、“不欺暗室”的原则,西方之宗教教律,围绕这题目落墨很多,到书店、在网上,自我优势增值的书和成功销售秘诀多不胜数。我认为自我优势塑造是一种理性的选择:是培养理性力量的基本功,是人把知识和经验转变为能力的催化剂。 这“化学反应”由一系列的问题开始,人生在不同的阶段中,要经常反思自问:我想成为一个什么样的人?我有伟大的理想和目标吗?我有打拼命运的决心,但我有没有面对恐惧的勇气?我有资讯和发展机会,但我有没有实用智慧的心思? 我自信、有能力、天赋过人,但有没有面对顺流逆流时懂得恰如其分处理的本事?你的答案可能因时、因事、因处境,审时度势而有所不同,但思索是上天恩赐人类捍卫命运的盾牌。很多人总是不愿把自我优势与交好运混为一谈,这是一种消极无奈,在某种程度上是不负责任的人生态度。 世界华人首富李嘉城先生,他年轻时也是......
面试时 问为什么喜欢销售~
现代销售理念认为:销售是一种顾问式销售,只有以客户顾问的方式进行销售才能获得销售成功。

什么是销售?站在顾客的立场来说,就是这下面的最简单的五句话:买的明白、买的放心、买的满意、买的舒服、买的有价值。

为什么要做销售?这是很多不够专业的销售人员所回答不出来的问题,但又有很多销售人员急于想知道的答案。作为一个热爱销售工作的人来说,是行动者不难,是等待者不会。对于积极的行动者来说是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。

销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。销售决无一般人心中的艰难、低下,更无一般人心中的玄妙。它只是一种人生考验和生存方式,只是它以一种自由的、不稳定的状态存在着。它既可以让你一分钱也赚不到,又可以让你发财兴业。如果你是一个不懂得销售的人,却被销售蒙上了神秘的面纱。 销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现著自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。在人们心目当中,即佩服顶尖销售人员侃侃而谈的演讲、潇洒不凡的性格魅力,又无时无刻不在鄙视低微的销售人员。它既是鸿毛,又是泰山;既是企业的命脉,又是所谓“流浪汉”的家。每个人都在感叹:它具有如此悬殊的差别,它具有如此不可攀登的顶峰。

销售,它是改善生活品质的一面镜子。无论是高是矮,是胖是瘦,尽显其中。它可以剖析每一个人,深可见骨;它又可以分解每一个人,让他死去;它还可以重组每一个人,让他重生!不可理喻,又不可言表。智者自强不息,愚者障碍重重。

当遇到矛盾的时候,我们一定会思考“做普通销售员还是当销售精英”。

不可忽视自身潜力和学习新知识。《天下无贼》中的黎叔有句名言:“你知道21世纪最贵的是什么吗?——人才!”一个真正的人才,他应具备是全方位的东西,不仅是学历的标准,更应该懂得总结实战经验和工作中的感想。企业没有杰出的人才还谈什么企业未来。因此,21世纪是人才的世纪。如果你是一位顶尖的销售人才,你就能领袖自己的未来。

如果你是一个具有挑战个性的人,最终一定能成为顶尖的销售精英。

每个人都有自己选择的权力,你可以选择其他的业务做,更可以选择你自己想做的事情。但是,成功的销售精英85%来源于坚持不懈的努力和工作态度。

当销售精英,较为复杂;你的力量主要源于性格潜能和平时努力塑造出来的影响力。要做一名成功的销售精英,工作态度与能力非常重要。销售精英能领袖众人,促动别人自觉甘心行动。普通的销售人员只是一个被人支配者,让别人感到渺小。你是销售精英吗?想成为一名销售精英,首要问题是你要知道自我优势如何发挥。在人才流动与变化万千的竞争中,发现自己是谁,真实的认识你自己。你想成为一个什么样的人?是建立自尊的基础。

儒家之“修身”、“反求诸己”、“不欺暗室”的原则,西方之宗教教律,围绕这题目落墨很多,到书店、在网上,自我优势增值的书和成功销售秘诀多不胜数。我认为自我优势塑造是一种理性的选择:是培养理性力量的基本功,是人把知识和经验转变为能力的催化剂。

这“化学反应”由一系列的问题开始,人生在不同的阶段中,要经常反思自问:我想成为一个什么样的人?我有伟大的理想和目标吗?我有打拼命运的决心,但我有没有面对恐惧的勇气?我有资讯和发展机会,但我有没有实用智慧的心思?

我自信、有能力、天赋过人,但有没有面对顺流逆流时懂得恰如其......
为什么那么多人喜欢做销售?
如果你不想给别人打一辈子工,想自主创业,但是又没有资金,没有专案

如果你是一名即将毕业的学生,现在就业难,不知何去何从

如果你是家庭主妇,想工作却脱不开身

如果你想足不出户,在自己家里通过网际网路就可以工作,那么这个一定适合你→没有加盟费,真正零风险,没有业绩压力,合法阳光,产品适合大众,无需推销,不愁人脉,一个可以永续经营的事业,祝您生活愉快!
你为什么不喜欢做销售工作?
你为什么是不喜欢销售。

销售最重要的特点是成就欲望强,目标感强,沟通能力强,自信执著,有耐性恒心能吃苦,对金钱有欲望。

如果你是因为自己缺少以上的某一点不喜欢销售,那么你可能能勉强做销售但是估计做不好。

不过我也不懂你为什么不喜欢还问能不能做好呢,人不喜欢的东西可能很难做好。

工作分为混日子、得过且过、尽力和全力以赴。

如果我们不喜欢一件事,我们顶多能做到的是尽力。尽力,就不一定能做好,只有全力以赴,才能做好一件事情。
销售面试时问你为什么来应聘销售?怎么回答最好?
也许我们以前都看过好多销售方面的书,也有学员参加过销售/业务方面的培训;感觉书上讲的也有道理,培训课听的也很热闹有气氛!但实际工作中,却无从下手,摸不著边际;处处碰壁失去信心。用学员的话讲就是礌上谈兵,中听不中用!主要是因为:1、培训讲师,没有一线销售及管理工作经验!2、讲的东西只是片面的放大,案例也不是亲身经历的,只讲些轮廓,缺乏细节!3、书本上的内容太过于理想化,多是空洞的理论,不切实际! 真正的销售精英是不愿意把自己的经验与人分享的! 我从一名销售员做到销售经理,做过两份销售工作!近10年的工作经验。曾培训的客户有:中兴通讯、科治好、保德国际、大佳科技、立德集团等! 我可以帮助你!8
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