Question

一个企业不停的面试好不好？

Answer 1

谢邀回答。答案是否定的。面试是一个双向选择，毕竟大家的时间都是宝贵的。

企业不停的面试，可能是公司正在进行人员优化：有时候，公司可能会进行人员优化，以降低成本或提高效率。

另外一方面顺带增强公司的知名度和品牌形象曝光度：通过招聘，公司可以增强自己的知名度和品牌形象。这可能是因为公司认为通过招聘，可以吸引更多的优秀人才，同时也可以提高公司在行业内的知名度和品牌价值。

也可能是有的公司可能会通过不停的招聘来缓解员工流失率过高的压力。这可能是因为公司认为通过不停的招聘，可以吸引更多的优秀候选人，从而缓解现有员工的流失率，减轻公司的人员压力。

总之，一个企业不停的招聘也是正常现象，铁打的营盘流水的兵。