如何制定员工推销会员卡提成方案

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宽以待富裕财4
推荐于2017-09-24 · 知道合伙人教育行家
宽以待富裕财4
知道合伙人教育行家
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毕业于兰州大学,具有扎实的专业知识能力,热爱生活,热心教育事业,兴趣广泛,具有相关经验。

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    如何制定员工推销会员卡提成方案:
  1、点提成:客服部提成。卡的销售定为客服部统一操作。那提成结算应与客服部统一完成。提成点可定为2﹪-3﹪,让2﹪为基数。设定基数销售任务。超标完成可按比例加大提成点,最高可达3﹪或者更高。另外一种方法。按照现市场销售的通例,设返还点。按月终或季度、年度进行返点。此类方法为设定目标额,每月按1.5﹪结算。按任务时限进行核算。达标或超标,再予以返还1﹪或1.5﹪来激励与控制。
  2、分类提成:是指内场接待人员与其它员工在进行卡的推销时达成实际交易事实或为客服部事先达成意向,而给予的奖励。因为酒店卡销售全部由客服部统一操作,故提成必须从客服部提成额度中提取,其提成点的制定,酒店管理方必须予以参与,同时因不明操作实际效果,提成方法分为试行和运做两步。
zhaoni49
2011-05-29 · TA获得超过5200个赞
知道大有可为答主
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以上方案对老客控制有很大帮助。还有会员卡当日销卡金额一定要留下30%,否则就没意义了可以适当送抵用卷300送100,最好在顾客犹豫不觉的时候说出来,
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tangqingnian
2011-05-30 · TA获得超过1605个赞
知道答主
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简单.不用复杂话....推销20张转证.转证前是没提成。转证后安100%30 来提成..
这方法可以参考
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