怎样选择第一份工作？
有人认为，第一份工作很重要，将影响职业规划；也有人认为，人生有诸多可能，多去尝试更重要；还有人指出，每一份工作都很重要，认真对待自有收获。
这些观点并无对错，都是过来人根据自身经历提出的建议。只是，不同的人经历的人生也千差万别，毕业生则需要结合自身情况理性选择。日前，中国青年报社的一份调查报告显示，71.9%的受访者认为第一份工作会影响职业观念和规划，52.6%的受访者认为第一份工作确定了职业基调和未来从事的行业。同时，78.3%受访者可以接受先就业再择业。
可以看出，大多数人对于第一份工作都抱有较高的期待，这是一种正常的态度。
毕业后的第一份工作是职场人生的起点，会在一定程度上影响之后的职业道路，因此一定要认真谨慎地对待：尽早确定自己的职业方向、认真制作一份能拿出手的简历、面试前尝试进行模拟练习……把握好每一次机会，在自身能力范围内，创造更多可能。
但同时，也不要对第一份工作抱有过高期待，产生不符合现实的想法。毕业生不要好高骛远，要真实地面对现实中的工作，结合自身情况，做出理性选择。如果前期没有充分准备，也没有通过实习进行试错，对职业方向感到迷茫，现阶段并不具备择业的能力，那么，立即行动起来才是最奏效的“药方”。
趁年轻的时候多进行尝试，在实际工作中汲取养分，不断成长。通常来说，最合适的工作不是一次就能找到的，总要通过不断的磨合，才能找到最适合自己的那一款。现在的工作是为未来服务，毕业生找工作一定要提前做好规划，找准职业方向，为自己的人生谋篇布局，然后把大规划拆解成一个个小目标，逐步去实现它。首先可以了解自己的专业能从事哪些工作，尝试从专业入手确定职业，毕竟大学多年的积累总好过重头来过。
其次，兴趣是最好的老师，如果你对某件事情特别钟爱，能驱使你掌握相应的技能，并乐此不疲，那么，将兴趣与工作相结合，也是一种不错的选择。要注意的是，工作与单纯的爱好总有区别，要提前考虑到其中的不同，并做好心理准备。
对于大多数人来说，有些爱好并不足以支撑其成为一项工作，也无法第一时间说出自己究竟喜欢什么，此时可以从反面角度来考虑：不喜欢做什么。把不喜欢、不适合做的事情列一个清单，排除掉这些，然后再进行确定。
平台大，在行业内有足够影响力，这样的公司，一定是首选。
毕竟你刚毕业，什么都不懂，这时候最需要快速掌握的，是职场的规矩和专业技能的培养，而无论从哪方面，优质规范的平台，都一定是首选。
因为，它不仅能确保你最大程度地快速成长，当你有一天离开时，在大平台待过的履历，也将会是你最有利的背书。
第二优先，是行业。
一个传统型的行业，和一个新兴的行业，如果你有得选，一定尽可能选后者。
前者的壁垒已经固化，一个新人进入，只能慢慢攀爬，而新兴行业百废待兴，对有冲劲的新鲜血液更加渴求，能给你的机会也会更多。
顺应趋势，才会更快脱颖而出。
第三优先，是环境。
进入一家公司面试，别忘了同时观察一下它的环境，这环境包括设施环境，比如办公配置、工位安排等。
当然，更重要的是“人文环境”，留心观察一下你未来的同事们都是什么工作状态，你未来的上司又是如何谈吐。
这些是你将来很长一段时间要去共事的人，如果他们的第一印象就令人觉得很糟糕，你应该谨慎进入。
因为最大的两个可能是，要么你因为受不了很快离开，要么，你会逐渐变成和他们一样的人。
这都不会是一个令人愉快的结果。
最后，才到薪资。
把薪资放在最后，并不是说薪资不重要。而是对于一个职场新人来说，除非你真有机会进入BAT或其他500强头部企业，不然，你的初始薪资，再高估计也高不到哪里去。
既然如此，在这阶段过分聚焦于薪资，不仅必要性不大，也会让公司产生不好的印象，觉得你自视甚高，企图心过重。
毕竟你的价值，本质上是通过持续给公司交付合格的结果来评估的，而经过了这一步，大多数公司也才知道，给你开多少钱是真正合适的。
