农民工的工资去哪了?
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农民工总是很难领到工资的原因如下。0
1、转包工程没有“转包”相关责任
施工企业对分包方劳动用工情况缺乏管理和监督,农民工工资没有纳入劳务分包合同条款,对施工作业队按时发放农民工工资缺乏监督。
2、转包工程承包商信用缺失
有的承包商恶意克扣、拖欠农民工工资。这些承包商居无定所,频频更换电话,甚至有的卷款逃匿,致使农民工无法讨要工资;还有的承包商将施工单位拨付农民工的工资截留作为工程款项或周转金,致使农民工工资不能按时发放到位
3、农民工劳动管理制度不够完善
绝大部分企业没有建立农民工使用台帐,没有保存农民工工资发放的相关资料,对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳 动法》、《劳 动合同法》的要求与农民工签定劳动用工合同。
如果农民讨不到工资,可以根据以下流程讨要工资:
1、与用人单位协商处理,要求其支付拖欠的工资。
2、双方协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,要求用人单位支付相应工资。
3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求用人单位支付工资。
4、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向法 院提起诉讼,要求支付相应工资,劳动争议适用仲裁前置,劳动者不能直接提起诉讼。
5、通过支付令索要工资。有欠条的,劳动者可直接向法院申请支付令,要求用人单位支付欠条里的工资数额。
1、转包工程没有“转包”相关责任
施工企业对分包方劳动用工情况缺乏管理和监督,农民工工资没有纳入劳务分包合同条款,对施工作业队按时发放农民工工资缺乏监督。
2、转包工程承包商信用缺失
有的承包商恶意克扣、拖欠农民工工资。这些承包商居无定所,频频更换电话,甚至有的卷款逃匿,致使农民工无法讨要工资;还有的承包商将施工单位拨付农民工的工资截留作为工程款项或周转金,致使农民工工资不能按时发放到位
3、农民工劳动管理制度不够完善
绝大部分企业没有建立农民工使用台帐,没有保存农民工工资发放的相关资料,对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳 动法》、《劳 动合同法》的要求与农民工签定劳动用工合同。
如果农民讨不到工资,可以根据以下流程讨要工资:
1、与用人单位协商处理,要求其支付拖欠的工资。
2、双方协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,要求用人单位支付相应工资。
3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求用人单位支付工资。
4、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向法 院提起诉讼,要求支付相应工资,劳动争议适用仲裁前置,劳动者不能直接提起诉讼。
5、通过支付令索要工资。有欠条的,劳动者可直接向法院申请支付令,要求用人单位支付欠条里的工资数额。
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