如何处理工作和生活的关系呢?
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不要想象生活与工作完全分开,休息时间不管工作信息。既然做不到,那工作信息就得看情况区别对待:
1、不紧急得工作短信,可以选择不回,等到上班后再处理也是可以的。
2、如果明显对方无理取闹,或者过于降智,那就不要立刻回复,过几个小时,深更半夜,或者第二天一早,再郑重回复工作信息。
3、如果是近期在公司参与着非常重要的工作,那么在自己力所能及的范围内,尽量尽快回消息。涉及需要加班加点的,可以申请加班费或者调休。同时记得做好加班记录,免得公司扯皮。
但同时,我们有应该注意到一个问题,那就是如果信息过多,电话过多,公司必须要有通讯补助,毕竟手机流量要花钱,电话费要花钱。
另外,作为打工人!我们是不愿意把老板想象成为那种以榨取员工为目的的企业主,但是也希望各位老板不要做出让打工人心寒的事儿!哪怕工作很急很重要,必须要很快完成,那么也希望您在给员工的布置任务的时候用尽可能人性化的方法,而不是一副“周扒皮”的嘴脸!
1、不紧急得工作短信,可以选择不回,等到上班后再处理也是可以的。
2、如果明显对方无理取闹,或者过于降智,那就不要立刻回复,过几个小时,深更半夜,或者第二天一早,再郑重回复工作信息。
3、如果是近期在公司参与着非常重要的工作,那么在自己力所能及的范围内,尽量尽快回消息。涉及需要加班加点的,可以申请加班费或者调休。同时记得做好加班记录,免得公司扯皮。
但同时,我们有应该注意到一个问题,那就是如果信息过多,电话过多,公司必须要有通讯补助,毕竟手机流量要花钱,电话费要花钱。
另外,作为打工人!我们是不愿意把老板想象成为那种以榨取员工为目的的企业主,但是也希望各位老板不要做出让打工人心寒的事儿!哪怕工作很急很重要,必须要很快完成,那么也希望您在给员工的布置任务的时候用尽可能人性化的方法,而不是一副“周扒皮”的嘴脸!
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