公司让加班,怎么办?

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情绪温度计
2023-04-22 · 停更,我这号废了
情绪温度计
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被迫加班是许多员工都可能面临的问题。在这种情况下,我们需要考虑自己的工作需求和个人健康状况,以及公司的规定和法律法规。以下是一些应对被迫加班的方法和建议:
1、了解公司政策:首先要了解公司的政策和法规,了解自己的加班权利和义务。如果公司规定加班需要提前通知或者需要支付额外的加班费用,那么可以据此进行沟通和申诉。
2、沟通协商:如果加班时间和任务安排过于紧张,需要进行沟通和协商。可以向上级领导或人力资源部门表达自己的想法和要求,请求适当的调整或者让自己暂时免于加班。如果公司没有明确规定加班的情况下,可以与同事商议合理的分工,让自己分担一些任务负担。
3、寻求法律帮助:如果公司的加班安排违反了相关法律法规,可以通过律师或工会等途径寻求法律帮助。在这种情况下,应该保留相关证据并注意自己的言辞和行为。
4、保护自己的健康:长时间的加班会对身体健康造成不利影响。因此,我们需要注意自己的身体状况,保持良好的作息和饮食习惯,避免过度疲劳。如果加班时间过长,可以请求适当的休息和放松时间。
总之,在面对被迫加班的情况下,我们需要综合考虑公司政策、个人健康和法律法规等因素,寻求合适的解决方案。同时,我们也需要学会沟通和协商,保护自己的合法权益,以及避免因加班而影响自己的身体健康和工作效率。
飞翔的老鹰2000

2023-07-05 · TA获得超过234个赞
知道小有建树答主
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公司让加班的话可以根据自己的实际情况选择,如果你不想加班可以提出申请不加,如果你想挣钱的话,那么就可以去加班,完全根据自己的这个自愿去选择的。
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Wcg选择
2023-05-21 · 知道合伙人法律行家
Wcg选择
知道合伙人法律行家
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只要按规定支付加班工资,你又没什么事,那就加班呗!
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