怎样应对无理要求
在求职的时候我遇到过无理要求,如果做到以下几点就可以做到很好。
一、面试之前要做好知识储备
在面试大公司之前,可以在网上搜一下,看看面试单位有没有奇葩的面试流程,通常成熟的公司在网络上有很多信息;作为求职者,除了对应聘单位知己知彼外,还要努力拓展自己的相关知识面;公司的发展史、公司的企业文化,以及公司的使命感,都是大公司特别在意的东西,当然大家也要增加相关技能知识的储备,以备面试官的刁难;只有做好了充足的准备,才能够表现的胸有成竹,提高自己的成功率。
二、面试之前要做好心理准备
在面试之前,即便是做好所有的准备,也不可能就一定拿到入职机会,准备充足的求职者,虽然能够对面试单位的相关信息对答如流,但是面试官为了找到存在感,也会提升考察的难度,来考察求职者的应变能力,一旦求职者没有良好的抗压能力,往往就会承受不住面试官的刁难;作为求职者即便已经准备充足了,也要有不成功的心理准备,才能够更自信的应对面试过程。
三、面试过程中要维护好自己的形象
求职者的形象,是给面试官的第一印象,要是求职者给面试官的第一印象不够好,面试官在面试过程中就不会有耐心,让求职者大大的减分;求职者在面试的当天,除了准备专业的知识之外,更要对自己的着装做好整理,以整洁的形象出现在面试官眼前,整个面试过程才会顺利进行。