Question

100高分悬赏关于毕业生 三方协议、派遣证、档案关系、工龄、干部身份等问题！希望懂法律的朋友给耐心解答

本人的基本情况：（希望回答的朋友耐心看完，并且不要复制粘贴别的答案）
1、自己2011年6月底毕业，户口在河北的一所本科学校。
2、本人目前在北京一家私企实习，已和该公司签订三方（只是盖了一个公司的公章，没有签订其他条款），公司不解决户口和档案关系。
3、学校的老师说三方协议盖上公司的公章后，派遣证就可以放到河北省人才，届时档案也会放到省人才（档案免费保管）。而户口可以打回原籍也可以落户省人才（200多的落户费+每年30的保管费）。

我现在的疑问是：
1、有人说是在公司一年实习期满后才可转正成为干部身份，但公司说三个月试用期过后就可以转正，到底以那个标准来评定干部身份？
2、我的档案关系在河北省人才，派遣证上也写的是河北省人才，也就是说自己并没有拿着“到自己实习公司” 的报到证（派遣证）来上班，那自己的工龄怎么计算？
3、没有北京的户口，自己能上满五险吗？（有说生育险不能上的）
4、自己不希望以后定居老家，所以不想让户口回原籍，那把户口落户在河北省人才是不是更好一些呢？。如果以后想去其他二线城市定居，户口和档案在一起是不是比较好办理迁移手续呢？

问题比较多，但都是关乎自己职业发展的大问题，希望热心的朋友予以指点。
可能我还有疑问，所以希望回答的朋友保持 百度Hi 在线。
先上80分，另20分用于追加悬赏。
再次谢谢大家了！！！
还有一个关于五险一金的问题：希望一并回答
http://zhidao.baidu.com/question/273678763.html

Answer 1

1.2 .其实你看到的三方协议那里有些你的试用期多久的，一般都是三个月，但是实习期满一年后才可以转为干部身份是你一年后要拿省人才一年前前给你发的一份表到省人才转正的。所以以省人才那里来评干部身份，其实有一年工龄就可以评了，这个工龄不是你具体的工作时间，是你拿到派遣证那天开始算，一年之后去人才市场办理就可以了。人才市场会帮你你计算工龄的。你已经交费了，所以省人才是有这个义务也是他们必须要帮你搞定的。
3.计生问题是跟户口相关的，所以你的户口在哪里就可以享受啦，你如果是放在人才市场的集体户口是没有这个的。
4.个人认为户口不重要，哪里的分红好就把户口落在哪里，当然前提是跟随着自己的事业规划来进行的，户口跟档案完全两码事，需要出具户口证明的时候未必要出具档案证明，不过两个放在一起办事确实方便很多，不过最好就是自己在工作地方有房产，就不用把户口迁来迁去啦。
希望可以帮你到你喔~

Answer 2

1，转正定级，由你存放档案的地方做，一般是人才，半年以后就可以定级，不过你在私企这些没有什么大用，私企老板不管你是不是党员，是不是干部。
2，工龄从你档案存在人才那天就可以计算了
3，没有户口可以上保险，不过要看你单位愿不愿意给你上，这个一般都是用人单位办理
4，户口和档案放在一起好一些，即使有迁移也方便
祝开心，顺利

Answer 3

1、一年实习期满后才可转正成为干部身份。这是政策规定。
2、报到证应该和三方协议相一致。工作单位（公司）到时候应该为你出具转正定级证明。
3、上满五险是依据档案，还可以办理暂住证的。
4、不希望定居老家，就把户口落户在河北省人才。以后到二线城市定居，户口和档案在不在一起，办理迁移手续一样费事，只不过少跑路。

Answer 4

1、你所说的干部身份是对应党政机关，企事业单位中的行政编制，私企不存在；三个月转正期限是《劳动法》规定的，特殊岗位和单位另行参照。至于私营企业如何界定“干部身份”，这个是企业内部自己规定的，但这个“干部身份”我理解就是企业的管理岗位，不是社会上一般意义上的干部身份。
2、至于工龄，看你的毕业院校。师范类，军事学院的工龄是按照进入全日制大学当年算起，限于党政机关，企事业单位（国营）。至于私企，这个看企业自己如何规定，没有硬性参照标准。一般就是你进入单位当年算起。
3、这个你要咨询北京市劳保部门了，一般打电话到公司的人力资源管理部门都会给你解答。
4、建议一起吧，刚毕业还没稳定，等等稳定了在办也不迟。