Question

在职场上该怎么交朋友？

Answer 1

在职场上交朋友是一件非常重要的事情，因为朋友可以帮助我们建立人脉、拓展视野、提高职业素养等等。但是，如何才能在职场中交到真正的朋友呢？以下是一些建议：
1. 参加社交活动：在职场上，很多公司都会组织各种社交活动，比如聚餐、旅游、运动会等等。这些活动是一个很好的机会，可以让你认识更多的同事和行业内的人士。你可以主动参加这些活动，与他人交流，建立起联系。
2. 加入社团或组织：如果你对某个领域非常感兴趣，可以加入相关的社团或组织。这样可以让你遇到更多志同道合的人，共同探讨和学习相关领域的知识和技能。同时，社团或组织也是一个很好的平台，可以让你结识更多的人脉。
3. 利用社交媒体：现在很多人都喜欢利用社交媒体来扩大自己的社交圈。你可以通过LinkedIn等专业社交媒体，与同行业的人士建立联系。此外，你也可以在微信群、微博等社交媒体上关注一些行业内的人士，了解他们的动态和观点。
4. 主动帮助他人：在职场上，如果你能够主动帮助他人解决问题，那么你就有可能赢得他人的好感和信任。通过帮助他人，你可以建立起良好的人际关系，并且有机会结识更多的朋友。
5. 保持积极的态度：在职场上，保持积极的态度是非常重要的。如果你能够以积极的心态面对工作和生活，那么你就更容易吸引到其他人的注意和好感。同时，积极的态度也会让你更加自信和开朗，从而更容易与他人建立友谊。
总之，在职场上交朋友需要一定的技巧和方法。通过参加社交活动、加入社团或组织、利用社交媒体、主动帮助他人以及保持积极的态度等方式，你可以扩大自己的社交圈，结识更多的朋友。记住，真正的友谊需要时间和耐心去培养，不要急于求成，要慢慢地建立起深厚的友谊。

Answer 2

当然要当朋友了，只是不能当知心朋友，啥都讲。

因为职场上很多时候涉及到利益冲突，你把他当朋友，说不定人家背后就捅你一刀。所以，可以交朋友，不能一开始就掏心掏肺的，该保密的保密。

如果是内心不够强大建议还是只做同事吧~因为职场中的友谊是说变就能变的。

上班不能以交朋友为目的，但如果遇到惺惺相惜的，成为朋友也是意外之喜。

我目前的闺蜜中，有两拨闺蜜就是以前的同事，有以前地产公司，也有之前互联网公司的。

同事之间的交朋友，最大的问题就是刚刚说的利益冲突。

比如上下级之间，很难做朋友。还有像产品和测试，研发和测试，每天都只想干架的矛盾部门之间。

我们之前公司做软件开发的员工，我们在职的时候建的群，大家离职后也没退群，大家隔三差五还闲聊，互推工作啥的，关系很好。

这也是人脉，也是摸鱼时候闲聊放松的方式。

但是他们离职后跟产品部门和测试部门的员工基本上就再无交流，因为矛盾部门大家的思维方式和看待一件事的出发点不一样，很难成为朋友。

在职场中，你想交哪一类朋友都是需要时间沉淀的。

如果只是所谓的搭子类的朋友，那是很容易找到的。一起搭个饭，一起搭个车，一起搭个密室逃脱等等都可以。

如果想要交真心朋友，需要时间来了解一个人，并不是给你说了一个秘密或者一个八卦就是真正的成为朋友了。

而且职场里无外乎还有一些，为了某种目的故意靠近你的，只是为了从你这里可以探听到一些机密，你却以为他请你吃顿饭，喝个咖啡就是把你当朋友了，自己傻傻的违规帮助他，最后工作没了，朋友也没交到。

我说的就是以前的一个同事，最后自己被开除了，还给公司赔偿了损失，他自以为的那个朋友却什么都不承认，并没有参与这件事。

所以，如果要在职场中交朋友，不该说的始终不能说。人脉和资源可以共享，机密始终是机密，共享之后就不是机密了。

人与人之间能成为朋友，我认为还跟性格，兴趣等有关，首先看人品，可以看到一个人的最低处，然后是要懂得“互相”这个词，才能称之为朋友。

所以，我们也要分清楚哪些是人脉关系，哪些是搭子，哪些是真正的朋友。