
面试后,是否该打电话给HR询问结果?
本人一面与HR面谈后,一周后得到了复试机会,二面与技术经理面谈,技术经理对我十分满意,但是HR说还需要说三面,与区域负责人面谈,而需要等待负责人抽时间,但是正常一周后便有...
本人一面与HR面谈后,一周后得到了复试机会,二面与技术经理面谈,技术经理对我十分满意,但是HR说还需要说三面,与区域负责人面谈,而需要等待负责人抽时间,但是正常一周后便有通知的,但是过去都不止一周了,仍然没有得到HR的来电。对了,公司比较大,大约说招人需要上报华南区,然后再到亚太区,最后等到总部落实后发offer。但是关于三面,我是否该打电话给HR呢?因为现在有一间公司已经给我发了offer,大概是一周内与我签约试用期,叫我上班了。但是我比较喜欢前面那间公司。该打电话吗?
前面的那间公司规模比较大,是做项目的,是底薪+提成。后面的那间公司规模不大,起步不久,我一进去,先做技术工程师,就是直接领取底薪(比前公司底薪高一点点),半年后才能转做项目,底薪会有所调整,也是底薪+提成。好纠结啊,前面的公司入职就比较麻烦,HR告诉我说等一头半个月说是正常的。该去哪家好啊?等待前面的?还是去后面的上班? 展开
前面的那间公司规模比较大,是做项目的,是底薪+提成。后面的那间公司规模不大,起步不久,我一进去,先做技术工程师,就是直接领取底薪(比前公司底薪高一点点),半年后才能转做项目,底薪会有所调整,也是底薪+提成。好纠结啊,前面的公司入职就比较麻烦,HR告诉我说等一头半个月说是正常的。该去哪家好啊?等待前面的?还是去后面的上班? 展开
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过了约定时间就打电话去确认下吧~
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我觉得可以打打试试的,行动了成功的机率就有一半,如果不行动,连这一半都没有了
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不要打
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