领导不尊重下属怎么办?
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人与人交往,尊重最重要。
有了尊重,彼此之间才能和谐相处。如果自己得不到尊重,就会感到很难堪、很伤心,甚至很气愤。这将影响到彼此之间今后的交往。
因此,当一个熟悉的人在路上看见自己却不跟自己打招呼,而是把头转向另一边的时候,自己心里肯定会不舒服,甚至很气愤,以后再遇见这个人,肯定就不愿意搭理他了。……即使对方是自己的领导,上述情况依旧成立。……领导虽然身份比自己高,但也要尊重人。否则,这个领导是无法得到下属的支持的!
但是,凡事都有例外,不能一概而论。
如果你与这位领导平时关系不错的话,那么那一天在路上他遇到你时把头转向另一边,就不一定是不尊重你了……
比如,他可能真的没看见你。
比如,他作为领导,熟人很多,整天跟人打招呼,都腻烦了,所以遇到熟人的时候才故意躲避。
总之,对于这种情况你先不要冲动,应该冷静分析一下,然后再决定自己如何应对……
有了尊重,彼此之间才能和谐相处。如果自己得不到尊重,就会感到很难堪、很伤心,甚至很气愤。这将影响到彼此之间今后的交往。
因此,当一个熟悉的人在路上看见自己却不跟自己打招呼,而是把头转向另一边的时候,自己心里肯定会不舒服,甚至很气愤,以后再遇见这个人,肯定就不愿意搭理他了。……即使对方是自己的领导,上述情况依旧成立。……领导虽然身份比自己高,但也要尊重人。否则,这个领导是无法得到下属的支持的!
但是,凡事都有例外,不能一概而论。
如果你与这位领导平时关系不错的话,那么那一天在路上他遇到你时把头转向另一边,就不一定是不尊重你了……
比如,他可能真的没看见你。
比如,他作为领导,熟人很多,整天跟人打招呼,都腻烦了,所以遇到熟人的时候才故意躲避。
总之,对于这种情况你先不要冲动,应该冷静分析一下,然后再决定自己如何应对……
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