女性性格温柔 vs 工作能力，在职场里哪个更吃香？
在职场中，女性的性格和工作能力都是非常重要的。温柔的性格可以让女性更有亲和力和人情味，能够更好地与同事、客户和领导沟通，为公司营造更好的工作氛围。此外，温柔的性格还能让女性更具有协调能力，更能平衡彼此之间的关系，增强合作效率。
然而，在职场中，工作能力同样是非常重要的。优秀的工作能力可以让女性在工作中表现更加出色，为公司创造更主动、更有效率的工作绩效。能够高效完成工作任务并且为公司创造可观的经济效益，是获得公司认可和提高职业地位的必备条件。
因此，女性应该同时注重个人性格的塑造和工作能力的提升。权衡度，视具体职位和岗位要求来确定性格和工作能力的突出重点。实现性格和工作能力的协调发展，才能更好地适应职场环境，提升自身的职业水平和职业发展前景。
性格温柔的女性在职场中可能会有很好的人际关系，因为性格的原因，温柔的女人不得罪人，比较好说话，好办事，同事们可能都比较愿意和她做朋友。
话说凡事都要辨证的看待，性格温柔的女性固然招人喜欢，但如果在职场中，温柔也许恰恰是减分项。
温柔的女人不善于变通，不好意思拒绝别人，性格相对来说比较懦。人缘虽好，一旦在职场中，绝对不是吃香的那类人。
有些话不中听，但却是事实。整个生物界都是弱肉强食的生存法则。人类也不例外，在职场中打拼的女性绝对不是有一个温柔的性格就会格外吃香的。
职场，最出众的肯定是工作能力。所谓工作能力，包含的意义其实是很广义的。
我认为工作能力首要的条件就是要有丰富的专业知识与技能，你的专业知识能够从容自如、行云流水般的运用到实际工作中，而不是技不如人，没有任何工作能力。
其实工作能力不仅仅是专业知识在工作中的运用。
工作能力还应该包括这个人在工作中能够对领导安排的工作分清轻重缓急，让领导省心，是领导工作中的得力助手。
一个人的性格也决定着她的工作能力。比如为人处事很圆滑，能够八面玲珑，面面俱到，有胆识，有魄力，敢于面对挑战，勇于承担责任。而不是遇到麻烦就退缩，犯了错误就推给别人。
性格温柔的女性会势不可挡的有好的人缘，好人缘在单位会具备好多优势，会得到更多的帮助，甚至是主动的帮助；有麻烦向他人求助时，一般不会被拒绝。这些优势会弥补能力上的缺陷，不会给单位造成多大损伤。
而工作能力强大的高冷御姐们，会有拒人千里之外的错觉，她们自己也会觉着孤独，没朋友。
在职场中，性格温柔或者说温和，可能在一些特定领域产生一定优势。比如，让人感到舒适，有感染力等。但是，最重要的是工作能力。由于职场是实现职业目标和企业利益的地方，因而企业最需要的是能够为其带来业务成功的可靠员工。在这方面，工作能力是最重要的衡量标准之一。
当然，温柔和工作能力并不是对立的。温柔可能使沟通更加顺畅，人际关系更友好，在某些场合下可以产生合作优势。工作能力则是企业能否顺利完成目标的保障，这两者应该结合起来考虑。
因此，性格温柔和工作能力是同时需要的特质，但在职场中，工作能力才是最为重要的。
当然是有一定的工作能力，才会更吃香，因为有了工作能力，就能很出色的完成自己的本职工作。
领导会赞赏，同事会羡慕，而且会升职加薪。别人做的不好的工作，到你这就是小菜一碟，所以性格温柔和工作能力相比较的话，还是工作能力更吃香，更能让自己又一个好前途。
