关于人力资本。下列说法正确的是 ( )。
A.企业的无形资本属于人力资本的范畴B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值...
A.企业的无形资本属于人力资本的范畴
B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和
C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得
D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和
E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本 展开
B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和
C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得
D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和
E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本 展开
1个回答
展开全部
【答案】:D,E
总体:在界定企业人力资本的概念时,应特别强调以下几点:1.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本。2.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和。3,企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作圆亩伍的耐搏“整合”。
A是错误的,企业的总资本包括有形资本和无形资本,无形资本又可分为人力资本、组织资本和顾客资本
D是正确的,2.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和。
E是正确的,有些知识和技能是不能够为企业现在或未来创造收益的,所以这些知识和技能不能够成为企业的人力资本。
B是错误的,人力资本具有专业方向性,不同个体橘或所具有的人力资本之间存在着替代、互补和互动等多重关系,因而使得群体人力资本存量可能等于或大于甚至小于个体人力资本之和。
C是错误的,这种存量的积累是通过有效的招聘、员工培训和“干中学”等得到的。
总体:在界定企业人力资本的概念时,应特别强调以下几点:1.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本。2.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和。3,企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作圆亩伍的耐搏“整合”。
A是错误的,企业的总资本包括有形资本和无形资本,无形资本又可分为人力资本、组织资本和顾客资本
D是正确的,2.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和。
E是正确的,有些知识和技能是不能够为企业现在或未来创造收益的,所以这些知识和技能不能够成为企业的人力资本。
B是错误的,人力资本具有专业方向性,不同个体橘或所具有的人力资本之间存在着替代、互补和互动等多重关系,因而使得群体人力资本存量可能等于或大于甚至小于个体人力资本之和。
C是错误的,这种存量的积累是通过有效的招聘、员工培训和“干中学”等得到的。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询