如何成为商业巨头?

世人都知道却不能成功的答案不算答案如果是初出茅庐立志成为商业巨头必须具备哪些条件?... 世人都知道却不能成功的答案不算答案
如果是初出茅庐立志成为商业巨头必须具备哪些条件?
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匿名用户
2011-06-21
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情商,智商,身体,经验,心理,
最后,誓死……都要——坚持到底!!!
说再多,也没用,因为是别人的,
不适合你,
世界上每个人都是独一无二的,
包括思想、肉体、环境、背景、等等。
你仔细想想了解一个人其实真的是世界上最难的事,
可以说根本就不可能,
所以想成为什么以及怎么成为,别问别人,问你自己,
但是可以先看看别人是怎么成为的,这叫学习,
再结合你自己,怎么结合就看你自己了,
成不成功全在你怎么结合了。
ad19840227
2011-06-18 · 贡献了超过102个回答
知道答主
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创业不许了解消费者的心理、能抓住用户需求,对用户心理清楚
这点是我认为最重要的,其次是以下三点,如果做不到,永远不可能成为商业巨头
第一看团队:多用团队的力量,全身心关注做这件事
团队的五要素:
1、少数的成员:一个团队,人数不能太多。乔恩.卡岑巴赫以前是麦肯锡公司的知名咨询顾问,他跟人合作写的文章《团队的修炼》是关于“团队管理”的经典。该文指出:团队一般在2-25人之间,而绝大多数团队不超过10人。为什么一个团队人不能太多?因为人太多了,关系就太多太复杂,不太好管理。
2、互补的技能:之所以需要组成一个团队来工作,一般是因为团队成员有互补的技能,可以完成单独的个人无法完成的工作。团队的“人多力量大”,不仅仅是1+1=2,而是每个1都不一样,再多的服务员加在一起,都不能开一个饭馆。要开饭馆,一定要有服务员、厨师、采购员、洗碗工等拥有各种互补的技能的员工。
3、共认的方式:为了完成团队任务,团队一定要找到完成任务的方式。这些方式,必须取得团队成员的认可。而被团队成员认可的方式,不见得就是写在规章、制度和流程里的那些方式。团队领导怎么产生,团队领导者如何领导,也是需要被大家认可的方式。
4、共享的责任:真正的官对,一定是在团队的层面上共担责任,而且共享权力和成果。如果都是团队成员干活,团多领导邀功,这不是真正的团队。反过来,如果出了问题,只是团队领导或者官对中的个别人承担责任,这也不是真正的团队。
5、共同的目标:真的的官对,一定有团队成员认可的共同目标。团队活动都是这个共同目标而展开。团队成员的个人目标是这个共同目标的分解。每个团队成员当然都会有“私心杂念”,不可能被团队目标完全包含,但是这些“私心杂念:必须服从、附属于团队目标,至少不能跟其冲突。
第二看行业前景,项目前景,不要定太高的目标,同时又想做很多事
1、开展客户调查研究,了解服务市场以及需求。
2、市场细分,弄清准备与与之互动的不同目标群体
3、制定方针政策,行动策略和服务方案满足这些目标群体的需求
4、最后才是向目标群体宣传这些服务的方案
第三看核心竞争力到底在哪里?稳不稳固?能不能保持,把它用足
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天上的圣哲
2011-06-04 · TA获得超过121个赞
知道小有建树答主
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要想成为商业巨头首先得从新兴领域下手,竞争少,没大公司打压,容易成为行业主导,也容易达到高的市场占有率,不过前提是你要拥有相应的知识和技能,如果想在传统领域成为商业巨头,首先就得有新的创意,这样才能有效突破,才能从已经饱和的市状况中杀出重围。如果说需要什么条件,启动资金是必须的,还有就是强势的人脉关系,在家靠父母,在外靠的是朋友,人脉很重要,还有就是优秀的合作者,确保团队拥有高的素质,拥有共同的追求,还有就是领导力,当然这是在公司成型之后才是必备的,优秀的领导力能使公司保持前进的方向。说那么多,重要的还是要去做,没人做之前会知道自己会成为商业巨头,一步一个脚印,成功自然而然。
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marlborono
2011-06-08 · 超过24用户采纳过TA的回答
知道答主
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一、博学。根据学习的目的(结合行业、目标)来逆向分析你所需要的知识,指定学习计划,当然边学习边实践是最好的。
二、审问。边学边问,知其然知其所以然。
三、慎思。反思探索,验证其中奥秘诀窍。
四、明辨。理智辨是非真伪,辩损益优劣,辨得失
五、力行。持之以恒,能吃苦,能耐得住寂寞,全力以赴。相信天道酬勤。

加一条,社会是由人组成的,所有事情都离不开人,人主导事物的发展。看看老子和孔子,取各中优点。联系与人相处,与人相同,学会适合的适合表现自己,学会适合的适合掩饰自己牺牲自己成就别人。9件事成就别人,1件事成就自己,严以律己宽以待人。只有学会很好的与人相处,把握时机,自己的才能才有施展的机会。人生高峰低谷交替出现,这样才能保证在低谷的时候能爬得起来。再者就是丰富自己各个方面的知识,让别人看见自己欣赏自己认可自己,只有通过三个方式,嘴、笔、手,手用来实干,嘴笔用来表达,需要兼顾实用。
祝好运!
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文哲的爱
2011-06-01
知道答主
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第一条:目光要放长远,有独特眼光 打个比方 如果你卖 A B C D 三种产品,如果其他家也有A或B或C这些产品唯独没有D 而这个D则是你独特眼光选到的...现在您的客户要ABCD这四件产品,你要有把ABC这三种产品 接近进货价 或者低于进货价供给客户的魄力··因为D只有你有 价格没有ABC透明.. 这只是一个比方..

第二条: 不要急躁.

做生意 没有一帆风顺 。 会遇到许多困难 . 许许多多 你想到和没想到的困难 所以 你必须学会稳 .,.,如果你不具备 从现在开始也好 也要让自己慢慢的具备这种性格 . 遇到事情不要急躁 不要想拆东墙补西墙的便携式补救方案 ·而是要 沉思 .. 你的处理 最好是能安抚现在的局面 也能为以后下一步台阶铺好阶石.. 把遇到的困难 就当做你成功路上的垫脚石 ··当作你成长的试题去破解 ·

呵呵 很晚了 先写这些·
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