Question

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11、职工因工伤残被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，支付一次性伤残抚恤金的标准为（ ）个月的本人标准工资。
A、12 B、20 C、24 D、22
12、《中华人民共和国劳动法》开始实施的时间是（ ）
A、1993年1月1日 B、1994年1月1日
C、1995年1月1日 D、1996年1月1日
13、 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_______的工资报酬。( )
A 、100% B 、150% C 、200% D 、300%
14、 我国劳动法律规定的最低就业年龄是_______周岁。( )
A 、18 B 、17 C 、16 D 、15
15、 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起( )年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A 、5 B 、4 C 、3 D 、2
16、 根据有关规定，下列( )_支出不应列入企业工资总额范围。
A 、计时工资 B 、计件工资 C 、加班工资 D 、职工福利费用
17、 我国劳动法律规定，女职工的产假为天。( )
A 、120 B 、90 C 、60 D 、45
18、下列社会关系中，属于劳动法调整的是（ ）
A、某公司向职工集资而发生的关系 B、劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C、两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
D、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
19、下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（ ）
　A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
　B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
　C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
　D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
20、用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（ ）
　A、7日内 　B、10日内 　C、15日内 　D、30日内

Answer 1

11.C
12.C
13.B
14.C
15.A
16.D
17.B
18.D
19.D
20.C