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做大池塘里的小鱼
1. 大企业各种运作比较规范,在那里能培养起主流的工作理念。这些理念由于经过大企业发展历程的锤炼,所以被认为是可以指引年青毕业生在职场上和事业场上前进的方向标。
2. 大企业一般都有完善和规范的培训系统,在强调终生学习的知识经济时代,这一点是非常重要的。
3. 大型企业工资待遇相对较高,福利也比较完整,对个体生活水平的提升有比较大的帮助。
做小池塘里的大鱼
1. 在“小池塘”里面,任何一条“鱼”的作用都会变得更加重要,于是每一位员工都有机会更全面的接触企业的整体运作,这为多方面多角度理解该行业提供了便利条件。更重要的是,由于在一个相对较小的企业里面,企业发展远远尚未定型,给年轻人开拓创新的空间更为广阔;而且起步的过程更加艰辛,年轻人在其中受到的锻炼也更多,无论成功还是失败,这些奋斗经历都必将成为青年学生日后事业发展的宝贵财富。
2. 在一个相对小的企业,任何一个工作者的地位都相对更重要,而不像在大企业里面大部分工作者很可能只是其中的一颗螺丝钉,在中小企业中所获得的成就感是“螺丝钉”远远不能及的
1. 大企业各种运作比较规范,在那里能培养起主流的工作理念。这些理念由于经过大企业发展历程的锤炼,所以被认为是可以指引年青毕业生在职场上和事业场上前进的方向标。
2. 大企业一般都有完善和规范的培训系统,在强调终生学习的知识经济时代,这一点是非常重要的。
3. 大型企业工资待遇相对较高,福利也比较完整,对个体生活水平的提升有比较大的帮助。
做小池塘里的大鱼
1. 在“小池塘”里面,任何一条“鱼”的作用都会变得更加重要,于是每一位员工都有机会更全面的接触企业的整体运作,这为多方面多角度理解该行业提供了便利条件。更重要的是,由于在一个相对较小的企业里面,企业发展远远尚未定型,给年轻人开拓创新的空间更为广阔;而且起步的过程更加艰辛,年轻人在其中受到的锻炼也更多,无论成功还是失败,这些奋斗经历都必将成为青年学生日后事业发展的宝贵财富。
2. 在一个相对小的企业,任何一个工作者的地位都相对更重要,而不像在大企业里面大部分工作者很可能只是其中的一颗螺丝钉,在中小企业中所获得的成就感是“螺丝钉”远远不能及的
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