我是06年07年各签了一年合同,08年签了个三年合同,2011年二月又签了五年合同到2016年到期,想请问一下...

我是06年07年各签了一年合同,08年签了个三年合同,2011年二月又签了五年合同到2016年到期,想请问一下,我现在想换工作,怎么能和公司解除合同得到劳动补偿金。谢谢!... 我是06年07年各签了一年合同,08年签了个三年合同,2011年二月又签了五年合同到2016年到期,想请问一下,我现在想换工作,怎么能和公司解除合同得到劳动补偿金。谢谢! 展开
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jessiezhirong
2011-06-02
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有两种方法与用人单位解除劳动关系,协商解除或者提前30天通知用人单位,由于是劳动者个人想换工作,而主动提出要与用人单位解除合同,用人单位方面并无过错,所以这两种情况下,用人单位都是不需要支付经济补偿的。
手机用户12465
2011-06-02
知道答主
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提前一个月通知公司就可以了,如果公司不放人是违法的。你可以参考一下我国的劳动法。
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百度网友43e8865d5
2011-06-02 · TA获得超过108个赞
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主动辞职是没有补偿金的
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百度网友ff6ff00
2011-06-02 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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首先你得严格按照公司员工辞职程序办理,其次认真看一下你们公司和你签和合同与劳动法有没有出入。
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