Question

去酒店上班要叫押金吗

是在酒店做文员，让我报到的时候带上一堆复印件，原件，什么的，然后100块，也没跟我说交了干嘛的，我也忘了问。。只说她们都有交，走的时候退还，还说什么她们酒店那么大，没必要骗钱之类的。还有我面试跟上班（也就是报到）不是一个地方。两家酒店，同属一个公司。

Answer 1

危险！很有可能是骗子。交押金的话都是需要开发票的。

追问

她没跟我说有发票、、、不过有办医社保，但是试用期工资她没说，就说做的好就按转正算，适用一个月。

追答

不过有些酒店不是那么的规范，可能不安标准程序走。
这个我也搞不清楚了。

追问

我现在也是，，不懂怎么回事、、

Answer 2

正规的大酒店，肯定不会要押金的。

追问

可是适用一个月后有办医社保，我现在纠结。。。不知道到底是怎么一回事

Answer 3

回答1.《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，酒店不得以任何理由收取员工什么押金。

回答2.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。如果你说的上班酒店是应聘酒店的分支机构或受委托单位，可以与你订立劳动合同。同时，还要看你与聘用酒店之间所签订劳动合同内容的具体约定是否有这个方面问题。