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老板欠我两个月工资没发,我把公司电脑拿走了,当工资,电脑价值和工资差不多,并且给老板发了信息告诉他,我将其电脑拿走当工资,这样的话算犯法吗,如果追究责任的话,我会被定什么... 老板欠我两个月工资没发,我把公司电脑拿走了,当工资,电脑价值和工资差不多,并且给老板发了信息告诉他,我将其电脑拿走当工资,这样的话算犯法吗,如果追究责任的话,我会被定什么罪,严重吗
关键问后果严重吗 谢谢
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无锡江上渔者
2011-06-02 · TA获得超过110个赞
知道小有建树答主
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你的行为涉及到两种不同的法律关系,如果说你说的是事实的话,总体来说不涉及到犯罪,也就是说不严重,但需要保留证据,证明老板欠你工资。
1、老板欠你工资,是劳动法调整的范围,正常的你应该到劳动人事局反映情况,不行起诉到法院;
2、用电脑抵工资的信息发送在你拿电脑之前,而且老板没有表示反对或同意的话,你就没有问题,相当于老板同意抵工资了,是一种民事关系,即用电脑抵债了;
3、如果公安调查的话,你需要保留好发短信的证据,不要删掉了,说明是抵工资,就不涉嫌盗窃。
追问
我是在拿走电脑的同时发的短信,老板回没回电话我不知道,我关机了,这样的话怎么说
追答
证明你发过短信和老板确实欠你工资,表示愿意退回电脑,另外寻找合法的途径解决你与老板的劳资纠纷。祝你好运。
世把
2011-06-02 · TA获得超过6028个赞
知道大有可为答主
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当然是犯罪的了。有可能是职务侵占或者盗窃罪的,公司不发工资你可以走正常的渠道要回工资的。比如向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。不能直接拿公司的财产的。
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塰角乐园A05779
2011-06-02 · TA获得超过472个赞
知道小有建树答主
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你给老板发了信息的行为是想用电脑价值和工资抵消,如果你老板同意是可以的。
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caililong520
2011-06-02 · TA获得超过2831个赞
知道小有建树答主
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肯定违法啊。初犯,不会太严重。讨取工资要采取合法正当手段。
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fufuger
2011-06-02 · TA获得超过473个赞
知道答主
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你拿的话就是违法,你起诉公司,法院拿的话就不违法。电脑你是公司让你工作的用的话,你拿走的话,是侵犯公司财产,责任的话得看标的额,一般没事,只要公司老板不告,他报警的话,那就太他妈混蛋了、、、、、、
追问
呵呵  现在就是担心他报警啊   不知道会怎么样
追答
应该没事,警察一般给你们调解,他欠你薪水引起的,警察才没那闲功夫理他,应该属于自诉案件,法院不告不理,一台电脑,诉讼时间太长,他也不会起诉,告就告呗,不够律师费,商人一般不会算不过这个帐
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_小狗熊
2011-06-02 · 超过25用户采纳过TA的回答
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楼主这算不算是自助行为?
追问
?  什么???
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