辞职后五险一金怎么处理
求解:如果想辞职跨省换工作的话,五险一金是怎么处理呢?可以跨省转吗?或者说可不可以提现金呀。。。。辞职未到合同期限有违约金么?工作两年,合同签的是五年...
求解:如果想辞职跨省换工作的话,五险一金是怎么处理呢?可以跨省转吗?或者说可不可以提现金呀。。。。辞职未到合同期限有违约金么?工作两年,合同签的是五年
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养老金是计累计年限的,即便辞职,找到新的东家,一样续缴的,这个不用担心,但是医保的话,只能保留三个月,也就是说辞职后三个月内必须再次缴纳,否则之前缴纳的全部清零!所以辞职前最好先找好下家,这样万无一失是!祝你好运!
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辞职后,单位会拿你的辞职信到社保局办理停止缴费,因为不办就要继续缴费,单位不可能为不在单位工作的人缴费!
你回老家找到工作后,可以将原单位的辞职证明交到新单位,新单位在给你交社保的时候,社保局会联系原缴费地社保局核实你过去的缴费情况,如果是在本省,一般无需专门办理转移,就可以在社保局内部办理转移,如果不同省份,要看两省有否社保相互转移协议,有的也无需去原缴费地办理。国务院专门对社保的转移有规定。你可以上网查找,看一下就知道该怎样办理了。
停止缴费期间,无需补缴,也不存在滞纳金。
你回老家找到工作后,可以将原单位的辞职证明交到新单位,新单位在给你交社保的时候,社保局会联系原缴费地社保局核实你过去的缴费情况,如果是在本省,一般无需专门办理转移,就可以在社保局内部办理转移,如果不同省份,要看两省有否社保相互转移协议,有的也无需去原缴费地办理。国务院专门对社保的转移有规定。你可以上网查找,看一下就知道该怎样办理了。
停止缴费期间,无需补缴,也不存在滞纳金。
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