实习期间可以辞职吗

我想自主实习,但学校逼着到学校安排的实习单位,我没有办法,想了一招,大家看看可行不:先到学校安排的实习单位,去报道了之后,十几天我就去辞职,然后去找自己的工作,或者可不可... 我想自主实习,但学校逼着到学校安排的实习单位,我没有办法,想了一招,大家看看可行不:先到学校安排的实习单位,去报道了之后,十几天我就去辞职,然后去找自己的工作,或者可不可以连报到都不去,直接找自己的工作? 展开
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谈天说地聊社会
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2018-03-30 · 侃侃有趣的人,聊聊奇葩的事
谈天说地聊社会
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实习期间可以辞职。

按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。

实习期辞职不批准可以如下处理:

1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。

2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职报告,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达,确保发生劳动争议时留有证据。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用提前30天,也不用单位批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。

4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。

盖普希金
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推荐于2018-10-02 · 关注我不会让你失望
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试用期可以辞职,学生实习在实习期间也可以辞职。
劳动法规定试用期提前3天书面通知用人单位,无需赔偿,就可以辞职。劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。所以实习期辞职,提前三天就可以了。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
经常大学生在未毕业之前签订的“劳动合同”都叫做实习协议。实践中,约定的违约金的支付条件一般限定在“提前解除实习协议”和“违反保守商业秘密或者竞业限制约定”的范围内。《北京市劳动合同规定》,如果实习协议中约定了违约金,且不违反法律的规定,没有显失公平的情况,违约方应当按照合同的约定支付违约金。还有《山东省劳动合同条例》、《辽宁省劳动合同管理暂行办法》等,都对违约金作了类似的规定。
但是,2002年5月1日起实行的《上海市劳动合同条例》规定实习协议和经济合同有本质的区别,实习协议对于广大劳动者而言是为了确立劳动关系,其根本目的是获取生活必需品。要求劳动者承担违约责任会造成劳动者经济负担的加重,甚至造成白白付出劳动的结果。为此,《条例》规定在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。《浙江省劳动合同办法》、《江苏省劳动合同条例》作了类似的规定。
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劳动法咨询师韩飞
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2018-07-28 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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  不可以随时辞职;

  一、劳动者在试用期提前三天通知用人单位可以解除劳动关系,过了试用期,提前三十天以书面的形式通知用人单位即可解除劳动关系,如果劳动者没有尽到以上义务,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的;

  二、除非你公司有违反劳动法第38条中的一条,你就可以被迫解除劳动关系,并且可以获得经济补偿金;一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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解药里下毒吧
2015-09-13 · TA获得超过1.2万个赞
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当然可以。
根据法律规定,一般签订了合同合同的员工辞职,需要提前30天;
实习人员辞职需要提前3天上交离职报告。
另,若公司对离职有特殊的规章制度(一般不会有),依据公司的规定来。
因此,实习期间的辞职,只要提前3天上交离职报告就可以了。
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白痴达
2011-06-03 · TA获得超过1484个赞
知道小有建树答主
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肯定可以啦。
主要是你想不想要那十几天工资而已。
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