毕业后在国企工作,现在辞职了,档案需要转到人才市场托管,但是公司不给办转正定级,怎么办?
我08年大学毕业到一家国企工作,档案一直由公司保管。最近辞职了,准备把档案转到人才市场,由于之前公司没给我办转正定级,现在要求公司补办,但是公司说我不是通过主管单位(上级...
我08年大学毕业到一家国企工作,档案一直由公司保管。最近辞职了,准备把档案转到人才市场,由于之前公司没给我办转正定级,现在要求公司补办,但是公司说我不是通过主管单位(上级区公司)招聘进来的,主管单位可能不给盖章。如果公司不给我办理,我该怎么办?
听说没有这个转正定级表,会影响报考公务员或事业单位,影响工龄计算及退休金等问题。会很严重吗? 展开
听说没有这个转正定级表,会影响报考公务员或事业单位,影响工龄计算及退休金等问题。会很严重吗? 展开
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毕业生持《报到证》到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定)。见习期满后, 本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工 资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效),这时你才是国家干部身份,这时你才开始就算工龄,这时你才有资格报考公务员或事业单位。如果没有留住干部身份,可以说大学就是白念,而只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己的身份。
所以想办法也得转正定级,哪怕你再回去忍受一年半载的,把这些补好才行。这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的。
所以想办法也得转正定级,哪怕你再回去忍受一年半载的,把这些补好才行。这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的。
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