
关于就业协议书的问题 急!!!!
我是06年的毕业生,现在用人单位要签就业协议书,而就业协议书因为去年毕业的时候没有落实工作已经返还学校。档案,户口都已经回到生源地,学校现在不给我办就业协议书,第一说我档...
我是06年的毕业生,现在用人单位要签就业协议书,而就业协议书因为去年毕业的时候没有落实工作已经返还学校。档案,户口都已经回到生源地,学校现在不给我办就业协议书,第一说我档案,户口已经回到生源地,就业协议书已经不起作用,第二,我是去年毕业的,就业协议书已经停办了。单位一定要就业协议书,而学校又不给办。像我这种情况该怎么办?
单位招聘的时候,也表示06年毕业生也可以报考,在通过笔试,面试,体检以后,才得知要签就业协议书。
问题是用人单位非要不可,还有没有其他的办法? 展开
单位招聘的时候,也表示06年毕业生也可以报考,在通过笔试,面试,体检以后,才得知要签就业协议书。
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因为你不是应届毕业生,所以签订就业协议书并非一定要依据拟原来就读于哪个学校。
拟的档案,户口都已经回到生源地,应该是暂时存放在当地人才市场,可到家所在地人才市场,以人才市场为协议一方主体签订就业协议。
此外,和单位签订录用手续,协议只是合同的过渡时期的替代物,不经过公证的协议是不具有法律效力的,还是要以合同为准。
拟的档案,户口都已经回到生源地,应该是暂时存放在当地人才市场,可到家所在地人才市场,以人才市场为协议一方主体签订就业协议。
此外,和单位签订录用手续,协议只是合同的过渡时期的替代物,不经过公证的协议是不具有法律效力的,还是要以合同为准。
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其实就业协议书没多少用处,只是学校统计就业率的参考.真正用人,是需要签订劳务合同的...
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是不是单位有了就业协议就说明他们解决了大学生就业问题了!不行换一家单位。
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单位搞错了吧?大家都知道就业协议书只当年毕业有效的。干吗非要签这个呢?直接签合同,怕啥呢?要不就是单位不正规吧.
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