为什么驻外会计工资高
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工作概述(职责)：对所属片区的各种财务收支状况进行核算和监督，确保财务核算、数据传输、帐务处理的准确性和及时性。
1,权限: 经授权对各部门资金预算的执行有专业监督指导权.
2,责任: 对岗位工作的具体项目负有直接责任,若因处理不当给公司造成损失应负经济责任和行政责任.
正由于以上两点，所以驻外会计工资就普遍高一些，毕竟所承担的责任也就更大。
如满意，望采纳！如有疑问，请您及时追问。
1,权限: 经授权对各部门资金预算的执行有专业监督指导权.
2,责任: 对岗位工作的具体项目负有直接责任,若因处理不当给公司造成损失应负经济责任和行政责任.
正由于以上两点，所以驻外会计工资就普遍高一些，毕竟所承担的责任也就更大。
如满意，望采纳！如有疑问，请您及时追问。
追问
这样看来驻外会计和在本地聘请会计没什么区别 为什么还要从外地聘会计呢
追答
一个就是阅历，比如大城市和小城市的会计，比如一个老会计和一个新会计，再比如说，信任度的问题，这才是最关键也是最主要的考虑因素。很多方面的，还有不可忽视的一点，关系问题！人家有关系，肯定外调，赚钱多。希望能对您有所帮助！
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2024-10-30 广告
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会计工资一般按照工作资历，也就是从事相关会计工作的年限，还有相应的证书级别来决定的。会计专业的应届生，手里一般就只有从业证或者初级会计师（会计助理）证书，一般做出纳或者会计助理工作，二三线城市工资在4000以内，工作四五年之后，可以考取中级会计师，当然工资也就相应会高，再以后考取高级会计师或者注册会计师，那就可以拿很高工资了。
要记住，不可能轻轻松松没有什么资质就能拿高工资的，都是要经过努力，考证也好，增加工作经历也好，这样辛苦换来的。
驻外会计
工作概述(职责)：对所属片区的各种财务收支状况进行核算和监督，确保财务核算、数据传输、帐务处理的准确性和及时性。
任职要求：
1、能熟练操作常用的财务软件和办公软件；
2、工作细致、严谨；
3、肯吃苦，能驻外。
各公司,机关都有具体要求,一般不会太一样.
要记住，不可能轻轻松松没有什么资质就能拿高工资的，都是要经过努力，考证也好，增加工作经历也好，这样辛苦换来的。
驻外会计
工作概述(职责)：对所属片区的各种财务收支状况进行核算和监督，确保财务核算、数据传输、帐务处理的准确性和及时性。
任职要求：
1、能熟练操作常用的财务软件和办公软件；
2、工作细致、严谨；
3、肯吃苦，能驻外。
各公司,机关都有具体要求,一般不会太一样.
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