Question

我是应届毕业生，目前签的公司不接收档案和户口，那报到证和派遣证是原籍的吗？

如果我不想去公司了那可不可以不用解约，解约有可能会交违约金。签约的时候公司是不接受档案和户口的。如果不解约我直接去新的公司会有什么问题。新的公司可以不签三方

Answer 1

不是，公司会让你把档案放在公司所在地的人才市场，便于管理。很多人才市场在调动档案的时候需要和原单位的解约书，如果你不解约而签新单位，可能人才市场不会放你的档案，所以还是建议你先解约。当然，如果你不解约，在新公司不知道的情况下，可以签三方的，关键是你的档案可能调不动了，所以 你既然签了合同，还是按照合同上的约定履行你职责吧。

追问

可是我的档案和户口原来的公司不接受的，听说是要回原籍，回原籍之后会存在档案调不动的情况吗

追答

如果是回原籍的话，就按人事局的政策办，可以调动。

Answer 2

如果新的公司不用签就业协议，那你可以不和原来那个公司解约，也就不用赔违约金了，但如果有的公司比较较真的话估计也有点难。但这样首先是对你学校的声誉有影响，对下届的学弟学妹找工作不利，然后派遣证也有问题，上面会把你派遣到原来的那个公司，派遣证的用处我不太清楚。签约的公司不接受档案，那你的户口可以放回原籍，档案可能发回生源地人才市场，也有可以发到签约的公司所在地人才市场。其实你可以联系公司解约，把你的情况说得困难一点，比如让领导给你弄个家庭贫困证明，解约是因为一些客观原因，比如照顾父母等等。有点乱，我也非专业人士。希望对你有点帮助。

Answer 3

建议先托到人才市场，等都2年了，看有没有机会跳到一个接收的的单位，是在不行，到时再打回原籍。虽然是托管，但是中国现在仍然是一个以户口来区分高低贵贱的国家，因此比打回原籍要强多了，将来在本地考驾照什么的也方便一点。新劳动法规定，用人单位不得向劳动者约定违约金，所以你可以向单位协商解约，开个离职证明，再去新公司最好。

Answer 4

如果单位不接受或者你要回原籍的话，报到证是可以回到原籍的。
如果为了日后方便，建议在当地办理户籍