您好!我是2011届毕业生,请问我是否得在今年六月把就业协议签了,否则我的干部身份将丢失?

如果我7月之前没签,是否代表我工龄将少一年?... 如果我7月之前没签,是否代表我工龄将少一年? 展开
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heychongchong
2011-06-10 · 超过20用户采纳过TA的回答
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扯淡。
你是公务员迈,还工龄。。。。
几十年以后,这个工龄问题多好啊还是少好啊。都不一定的。

其实就业协议这个东西,老师都是咋咋呼呼的,吓唬你们,要签。
每次都会有一个全国大学生就业率的问题。我估计就是从就业协议上面测的。
别的似乎没有什么用。。。。

就业协议留着,2年内跟工作单位签约,都有用,工作单位都可以拿着你的就业协议去人力资源中心帮你办理入职手续啊、社保啊相关人事关系。

我的就业协议毕业之前签过,毕业之前又跳槽,换了一份新的就业协议,在毕业一年以后,新的就业协议还有用的。
刚踏入工作单位,难免找不到自己的工作定位,跳槽是难免的。不要因为就业协议而担心别的有的没的。
好好工作,其他的交给公司的人事。
百度网友1212998
2011-06-10
知道答主
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反正我是老早就签了,这个东西谁知道有什么用,好像没什么大问题的,跟以后找工作的单位签合同不冲突的
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飘浮随风
2011-06-09
知道答主
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可以啊
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