Question

人力资源管理需要怎样的人？麻烦讲得通俗点、谢啦！

Answer 1

有专业的人力资源知识，了解和熟悉掌握六大模块的内容
对劳动法、劳动合同法等一系列法律法规要熟悉
个性方面：要比较乐群、灵活、具较强亲和力
成就动机方面：积极主动地计划、安排，自己去创造机会，避免问题的发生。有很强的追求成功的愿望，想方设法地把问题做得最好。
管理方面：能够因人而易调整自己的说话方式，把自己的想法通过各种途经来影响他人。敢于做决策，果断并强行执行。具有团队合作的意识，善于激励团队的气氛。具有团队领导的能力，了解人性，知人善任。既有能进行战略思考的素质，又有把琐碎小事做好的能力。
人际关系方面：有良好的沟通能力，表达能力。

Answer 2

了解当地劳动法规
能独立处理劳动关系
按原则办事
最好充分了解人力资源6大模块

Answer 3

1、一般学历要求大专以上；
2、具备HR经理人或者人力资源管理师资格证书；
3、脑壳不笨。

Answer 4

善于观察他人优点，量其力而用之

追问

要能说会道吗?