
我需要一个具体国有企业人力资源管理存在问题的案例,如果有的话麻烦发给我看看,万分感谢!
1个回答
展开全部
你去搜宝钢和武钢的人力资源管理案例,他们的人力资源管理是经过改组的,国企一般都存在按人配岗而不是就事论岗配人和人员繁冗、人员配备不到位(没有尽到人尽其才)的问题。
成功的案例可以参考海尔的人员改革案例。
成功的案例可以参考海尔的人员改革案例。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
类别
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
说明
0/200