万达集团待遇怎么样
2011-06-17
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那先要看是“大连万达集团”还是“中国万达集团”,中国万达集团是山东东营的一家民营企业,做橡胶生产什么的生意。
我只知道“大连万达集团”的情况。
大连万达集团,高管的待遇是比较高的,薪酬水平在业内能达到75分位,有的职位甚至能到100分位,同样,工作压力也巨大,基本没有周末和休假的概念,心理压力也比较大。
中层职位薪酬在一般水平,50分位左右,竞争力一般,工作压力也不小。
基层职位薪酬就不怎么样了,所以基层员工的流动率一直居高不下。
从集团各系统横向比较来看,项目开发系统的工资最高,百货和商管次之,院线和大歌星的工资最低。
楼上的5000不知道是个什么概念,不解释了。
我只知道“大连万达集团”的情况。
大连万达集团,高管的待遇是比较高的,薪酬水平在业内能达到75分位,有的职位甚至能到100分位,同样,工作压力也巨大,基本没有周末和休假的概念,心理压力也比较大。
中层职位薪酬在一般水平,50分位左右,竞争力一般,工作压力也不小。
基层职位薪酬就不怎么样了,所以基层员工的流动率一直居高不下。
从集团各系统横向比较来看,项目开发系统的工资最高,百货和商管次之,院线和大歌星的工资最低。
楼上的5000不知道是个什么概念,不解释了。
中研普华
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本回答由中研普华提供
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万达集团有很多子系统,看你是什么样的岗位,万达传统产业的高端职位可以达到国内甚至是世的一流水平,基本就是75分为以上。近两年万达成立了多个新系统(子公司),同样是核心人才的待遇很有竞争力。基础岗位相对要差一些,另外就是对于基础岗位的培养和激励提升机制不够完善,锻炼一段时间到其他企业去进行进一步提升比较理想。
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非常好,刚入职在5000元左右。
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