Question

在公司辞职了 是不是还要无条件加班？？？

Answer 1

你是辞职了不假，但是还没有离职，所以必要的工作还是要做的。
国家对于加班的规定就是单位必须支付日常150%的给加班费，周末200%，节假日300%。
你加不加班就看你自己的了。如果你愿意在你离开公司前再为公司做一些贡献的话，就给他加加班，如果你实在是不愿意加班，你可以按照你自己的意愿做事，但是加班费是一定要给的，这个不能含糊。

追问

不加班可以···

追答

可以不加班，为什么非要加班，是你的工作没有完成，还是说你不加班能影响整个部门的运作进程啊？

追问

谢谢你啊···

追答

不过话又说回来了，如果你不加班会影响到团队工作进度或者流水线顺利生产，个人认为你还是应该加班的，毕竟你曾经是这个公司的一员，善始善终还是好的！

追问

恩恩·1··知道了 谢谢你啊

Answer 2

　　1、加班是需要双发同意的，而且加班的工资待遇比正常的要高

        2、第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

Answer 3

辞职成了既定的事实吗？如果一切手续都完备了的话您就是自由身了哦。加班的话是要付工资滴。

Answer 4

辞职了、还给干活？

追问

对啊···提前吗···

追答

仔细看你上班时候签的合同、要是有、你就必须遵守了

追问

没签合同那···

Answer 5

bu不好呀

追问

什么意思····我辞职已经批了··但是要到6.20才能离开公司··但是现在我不想加班 他和我说 离职期间 必须加班 我想问一下 国家有这个规定