怎样提高一个公司的向心力

现在公司对员工由计件制转计时制。请问这二种的差别,什么样类型的公司最适合什么样的工价计算方法?这种转变势必对员工和稳定产生很大的影响。在现今物欲横流的社会,如何传输精神激... 现在公司对员工由计件制转计时制。请问这二种的差别,什么样类型的公司最适合什么样的工价计算方法?这种转变势必对员工和稳定产生很大的影响。在现今物欲横流的社会,如何传输精神激励? 展开
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wuhaorn
2007-06-06 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
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加强企业文化建设,企业文化是精神激励的重要组成部分。
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zhangqingpeng
2007-06-08 · 超过16用户采纳过TA的回答
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加强企业文化建设,企业文化是精神激励的重要组成部分

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清风吹秋清凉92c
2007-06-06 · TA获得超过452个赞
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一个小黑板.每个班组每天一个表现优秀奖.
实用得很
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