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领导嘛，多数都是那些，想出人头地，想高人一等，想拥有权力地位掌控别人的人才拼命去争取得来的，不少人为此不择手段。而欺压下属奉承上级，是他们的普遍特点。当然不是全部的人，但毫无疑问，绝对是占大多数。某种选拔制度，更是容易产生卑劣的人做领导。所以你不能对他们的人品抱过多的期望。他们并不代表贤人。
至于怎么对付？我觉得没办法对付，因为你没有权利，而且你也投诉无门。
建议你可以提醒领导空闲时多想想“好汉杨佳”，还有以前一个叫什么名字的，就是用榔头敲脑袋的那位青年，但是切忌千万不能学他们啊！
至于怎么对付？我觉得没办法对付，因为你没有权利，而且你也投诉无门。
建议你可以提醒领导空闲时多想想“好汉杨佳”，还有以前一个叫什么名字的，就是用榔头敲脑袋的那位青年，但是切忌千万不能学他们啊！
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在工作中，老实人经常被领导欺负，及其原因，是因为他们有一些致命的弱点，不会拒绝，不会反抗，更不会为自己争取利益。今天，我们就来讲一下，领导欺负老实人常用的3个套路，你最好知道。
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首先你要想想他为什么要欺负你。作为一个公司领导不可能对每个人这样子。除非是他不想混了
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如果是个 私人企业 那么 还是有机会 对付他们的 如果是国营 或者政府 那么想都不要想了
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忍吧，做好自己的本职工作啦
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