Question

如果领导让你当一个部门的负责人,老同志总是和你作对怎么办?

Answer 1

首先作为一个团队负责人，不仅要把自己的本质工作做好，维护团队的氛围也是基本的要求，老同志做事比较有经验，要本着以单位利益大局为重同时尊重老同志的态度处理这件事，先从以下方面寻找原因1.是否自己和老同志的沟通方式存在问题 2.是否老同志没有意识到这项工作的重要性；并从这几个方面寻找对策 1进行自我反省是否自己工作存在问题，并积极的改正；2.寻找一个合适的时间和老同事进行一个彻底的沟通，肯定老同志所作出的贡献，并强调老同志经验对这件事是否完成的重要作用；3.加强团队的氛围健身，通过工作中鼓励大家相互交流学习，并在工作外通过吃饭时间或是体育活动等完善团队合作沟通的氛围；
相信通过这样的努力，大家一定可以形成一个互帮互助，共同努力的良好氛围，并取得工作的成功！

Answer 2

找个机会好好的和那个老同志好好的谈一谈，问他为什么不喜欢我，为什么总是和我做对，如果他不说的话，你就每天下班去找他，直到他和你谈话为止。

Answer 3

这是正常的，你要开始学着当领导了
睁一只眼闭一只眼 老人多的话 试试杀鸡儆猴 老法子 现在一直还用着 好用不 你说呢？

Answer 4

在法律允许的前提下可以人情一点。。