国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些

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AB66DS
2011-06-15 · TA获得超过2114个赞
知道小有建树答主
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老,医疗,工伤,失业,生育五项社会保险。 
劳动法的规定如下:
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。  
 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:  
 (一)退休;   
(二)患病、负伤; 社会保险
(三)因工伤残或者患职业病;   
(四)失业;   
(五)生育。   
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。   
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。  
 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
注:http://baike.baidu.com/view/20285.html?wtp=tt#3《中华人民共和国劳动法》
QDTUZHU
2018-06-28 · 知道合伙人金融证券行家
QDTUZHU
知道合伙人金融证券行家
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毕业于青岛职工大学

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社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
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