Question

工伤赔偿问题（请专业律师回答）

我出差时出了车祸，右腿腓骨骨折，颈椎骨质增生变尖，是工伤，车和司机都是公司的，现在三个多月了，公司没给一分赔偿，医院费什么的现在是自己垫付，说回去报，但公司态度不怎么好，刚出院时说给请护理，托了一个月，我能拄拐了也没请，忙的总经理一次没看过我，营养品还是做饭阿姨提出的，买的还是一些小孩儿吃的东西！从头到尾公司都着重关心什么时候上班问题（注：出事时还差几天转正，目前在家养伤给的都是试用期工资，说因为我不上班，干拿钱，所以发试用期工资，转正的什么时候回公司什么时候转）。最近受伤比我严重的上班了，公司就认为我在家装病。我现在走路一瘸一瘸的，大夫说可以上班，只是颈椎按不好办，不保护好会犯病。所以我想询问下律师，我现在要赔偿能否要出，最多最少概要多少（一定要专业律师来回答，因为我公司有专业律师，我在法律方面不懂，希望帮我）谢谢
( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

( 2 )员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

( 3 )有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

( 4 )道路交通事故责任认定书
这些东西都没有怎么办，1在公司，我手里没有。2、4都是司机去办理的，说是保险公司要，我这也没有，我是在柳河出的车祸，公司在长春

Answer 1

1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如经劳动能力鉴定为十级伤残，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

Answer 2

赔偿多少与是否伤残及等级有关，请先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

追问

谢谢你

Answer 3

律师本身就应该很专业，所以不要怕，公司专业的法律顾问，一般不擅长诉讼。
你的工伤认定和伤残鉴定准备好，走诉讼维权之路。

追问

谢谢你

Answer 4

首先，向当地劳动行政部门申请工伤认定及伤残程度鉴定，然后才能享受相应的工伤待遇。工伤认定时效为一年，过期不予受理。估计你的伤残程度为九级。另工伤医疗期间工资、福利待遇同正常上班时一样，及工资福利待遇不变。详情网上查阅《工伤保险条例》及《本省工伤保险条例》。

追问

我们还没上保险呢，有关系么

追答

没有缴纳工伤保险，工伤待遇由用人单位支付。

Answer 5

尽快自己申请工伤认定，保存好病例和各项单据，具体赔偿数额要先将工伤认定下来，在委托相关部门凭残，才能算出来。

追问

谢谢你