Question

应届毕业生三方协议问题，紧急！！！！！

我是今年应届硕士毕业生，不在生源地就业。

现已与A单位签就业推荐表，但单位不能接受档案和户口，那三方协议是否还有签的必要？

如果必须签，那怎么个签A单位吗？还是和人才市场签？（按当地政策我可以先落后后就业）

如果不签，那学校怎么发报到证和派遣证？正常的程序有什么影响？

另外，因为A单位不是特别理想所以我还想再看看其他的单位，那么我该怎么办？

请好心人帮忙解答，谢谢了！

Answer 1

其实你违约，企业一般不会追究你的责任，三方协议通常是学校为了宣传就业率采取的措施，不要看得太重。

1、如果你打算毕业之后去A单位工作或者实习，可以签
2、就直接签A单位，到时候档案直接填送到当地人事局
3、你可以中途换其他单位，企业一般不会追究，你是在担心，可以约定好，没事的。到时候直接作废。如果企业态度强硬就不签。

顺便更正一下一楼的错误：交违约金的是劳动合同中的违约，不是三方协议。

Answer 2

先不要签，两年之内可以保留应届毕业生的身份，找到合适的再签也不迟。一旦签了，在毁约就麻烦一些，还要交违约金。

Answer 3

三方就业协议书不同于劳动合同，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。具体协议里的实质内容（你享受的相关福利和实习期限，违约处理办法等）自己得弄清楚，觉得还行就签，户口托管到人才市场，不行的话，就先别签。