Question

企业该如何做大学生职业生涯发展培训

Answer 1

首先，让大学生自己给自己撰写一份职业生涯规划，再根据公司的实际人力资源发展需求，结合其本人的实际情况和生涯规划内容，兼容性的量身订制发展规划，让大学生能感觉到公司对其的重视，也最大限度的为公司留住人才（前提是：她或他真的有心和公司同发展共进退，那么公司就该给他们一份合理的职业生涯发展规划）。