因公司拖欠员工工资，导致员工不上班，公司要处罚员工合法吗？
展开全部
公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁。员工不能随意不上班，未经请假擅自不上班视为旷工，用人单位可以处理。
纵横法律网 袁玉涛律师
纵横法律网 袁玉涛律师
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12029人正在获得一对一解答
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
