关于辞职工资的事情。 我没财富值了，但是还是请大家帮帮我。谢谢····
我现在在一家模具厂做外贸，5月10号上的班，现在我想辞职，经理不给我6月份这半个月的工资怎么办呢？5月10到31这中间的工资已经发了的，之前也没签合同之类的，遇到这种情况...
我现在在一家模具厂做外贸，5月10号上的班，现在我想辞职，经理不给我6月份这半个月的工资怎么办呢？5月10到31这中间的工资已经发了的，之前也没签合同之类的，遇到这种情况该怎么办呢？请大家帮帮我
展开
3个回答
展开全部
1、实际上你工作时间不长，离职损失不大，诚恳说清楚，公司一般不会扣你工资
2、不知你们原来怎么约定的，有没有试用期？试用期内提前三天辞职就可以，他不能扣你工资，如没试用期，你要提前30天辞职
3、你们没签合同，据你所讲，你们劳动关系已经超过一个月，依法你可以辞职，并要求他付你双倍工资，当然，你的时间很短，尽量和谐处理，因为双倍也没多少钱，只是作为迫不得已的一招吧
2、不知你们原来怎么约定的，有没有试用期？试用期内提前三天辞职就可以，他不能扣你工资，如没试用期，你要提前30天辞职
3、你们没签合同，据你所讲，你们劳动关系已经超过一个月，依法你可以辞职，并要求他付你双倍工资，当然，你的时间很短，尽量和谐处理，因为双倍也没多少钱，只是作为迫不得已的一招吧
追问
恩恩，试用期是三个月，我还在试用期。
本回答由提问者推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
孔业莹
2025-08-08 广告
在166+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩...
点击进入详情页
本回答由孔业莹提供
展开全部
没签合同就没有保障,还是态度好点跟老板谈谈吧.
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
如果你的工作是比较容易见到老板的话，可以直接跟老板说事，但是人要有礼貌诚恳。！别太肆意妄为，意气用事。大度一点的话就不要这份工资也行·
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
