Question

简述劳动者可以即时解除合同的情形 详细点谢谢

Answer 1

。《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。该条规定表明，在用人单位存在过错的情况下，劳动者享有即时解除劳动合同的权力。即时解除是指劳动者无需向用人单位预告（即提前30日）就可随时通知解除劳动合同。