Question

求一份劳动争议仲裁申请书。。急。。在线等。非常感谢

进公司4年，只有第一年签了一年合同，后因为晋升，未签订任何合同，而且4年内未买保险，也没有根据劳动法，每月补偿，后与公司协商，只买第5年开始，之前的不补买也不补钱，结果中途由于直系上司的私人恩怨，不构成解雇理由的原因，也没有提前一个月通知我，就将我辞退。

Answer 1

首先我要说一点，你已与公司协商“只买第5年开始，之前的不补买也不补钱，”那么这点对你够成不利，建议详咨询律师。象你这种情况最好及时委托律师代理。
请求事项：
1、 被申请人为申请人补办*****年*月**日至***年**月**日的社会保险。（说明：只能补交养老保险，且有时效2年的规定，参考社保部门的相关文件）
2、被申请人向申请人支付未订书面劳动合同的双倍工资3000元。（请参考劳动合同法第八十二条第一款和第二款）
3、被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金***个月工资****元。（请参考劳动合同法）
4、被申请人向申请人支付加班工资******元。（如果有欠加班工资，就写进去）
以上申请事由要求被申请人一次性支付赔偿金。共计：######元。（如果对你造成损害，就写进去）

自己再把《劳动法》《劳动合同法》《合同法》《社会保险条例》通看一遍，再写事实与法律理由。

Answer 2

这明显未反劳动合同法，一告一个准！仲裁吧！去劳动局领《劳动争议仲裁书》

Answer 3

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